Delegieren Sie wie „Downton“

Stellen Sie sich Folgendes vor: Es ist ein Sonntagnachmittag. Ein Kind hat gerade den Gehweg geschaufelt und ein anderes räumt die Spülmaschine aus. Sie hingegen lesen eine Zeitschrift, nippen an einer Tasse Tee und genießen die Ruhe einer ordentlichen (ausreichend) Küche … die Sie nicht einmal selbst aufräumen mussten.

Klingt wie eine Fantasie? Das ist es nicht! Genau so hat sich mein Sonntagnachmittag abgespielt … und das kommt hier ziemlich häufig vor.

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Das war nicht immer so. Zu Beginn meiner Ehe und Mutterschaft war ich von Chaos und Chaos umgeben und von Ressentiments festgefahren. Warum erkannten andere Familienmitglieder nicht, was zu tun war … und taten es einfach, ohne gefragt zu werden? Wie konnten mein Mann und meine Kinder einfach da sitzen und fernsehen, während das Haus um sie herum zusammenbrach?

Ich war nie ein von Natur aus ordentlicher Mensch, aber wenn ich von Chaos und Chaos umgeben bin, fühle ich mich deprimiert und ängstlich und erschwere es mir, zu arbeiten oder die Zeit mit der Familie zu genießen. Damals erledigte ich fast die gesamte Hausarbeit, aber nicht sehr gut und mit einer ausgesprochen schlechten Einstellung.

Endlich wurde mir klar, dass es keine Rolle spielte, ob es fair war, dass niemand sonst Haushaltsaufgaben eine hohe Priorität einzuräumen schien. Und meine Empörung hat mich sicherlich nicht glücklicher gemacht.

Mir wurde klar, dass ich die Verantwortung übernehmen musste, wenn ich wollte, dass sich etwas änderte.

Als ich das tat, stellte ich fest, dass die Kinder, die ich für faul gehalten hatte, einfach Anleitung brauchten. Ich habe erfahren, dass mein Mann Jon durchaus bereit ist, mitzuhelfen, aber nicht immer weiß, was zu tun ist. Und ich habe gelernt, dass es bei weitem nicht so schwer ist, ein Haus einigermaßen ordentlich zu halten (nicht perfekt), wie ich mir eingeredet hatte.

Der mit Abstand größte Wendepunkt bei der Verwandlung unseres Haushaltes vom Chaos in einen sauberen Haushalt war, dass ich lernte, meine Arbeitskraft zu nutzen: meine Kinder!

Mit Bedacht und aktiv zu delegieren macht unser Zuhause sauberer und gibt mir das Gefühl, mehr Kontrolle zu haben … auch wenn ich weniger Hausputz mache als je zuvor.

In gewisser Weise ist ein geschäftiger Haushalt wie eine Organisation oder ein Unternehmen. Jeder hat vielleicht seinen eigenen Job, aber jemand muss die Verantwortung übernehmen: andere „Teammitglieder“ verwalten, beaufsichtigen und zur Rechenschaft ziehen. Nirgendwo wird dies deutlicher als in einer großen Familie, aber ich denke, dass auch kleinere Familien von einem aktiven Ansatz bei der Hausverwaltung profitieren können.

Sie benötigen keine komplizierten Systeme, keine iPhone-App oder Organisationsprodukte im Wert von Tausenden von Dollar, um ein funktionales, ausreichend sauberes Haus zu haben. Alles, was Sie brauchen, ist ein Erwachsener, der bereit ist, die Führungsrolle zu übernehmen, Kinder, die Ihre Wünsche genug respektieren, um zu tun, was von ihnen verlangt wird, angemessene Standards und ein wenig Geduld. So funktioniert es bei uns zu Hause.

Der „Downton Abbey“-Ansatz zur Haushaltsführung

Fans der historischen britischen BBC-Serie über eine aristokratische Familie im frühen 20. Jahrhundert – und das große Team von Bediensteten, die den Haushalt am Laufen halten – könnten genauso fasziniert sein wie ich von der Ordnung und Effizienz der „Hilfe“, vom einfachen Küchenmädchen bis hin zu Carson, dem Butler und offiziellen Oberboss.

Meine Vorstellung von einem gut geführten Haushalt ähnelt in etwa einem Miniatur-Downton Abbey, ohne die feinen Tischmanieren und silbernen Gedecke. Jeder „Diener“ weiß genau, was von ihm erwartet wird und welche Standards er oder sie erfüllen muss.

Natürlich ist unser Zuhause unser Zuhause, kein Arbeitsplatz. Und meine Kinder sind keine Diener, obwohl ich denke, dass sie in diesen historischen Uniformen süß aussehen würden! Aber es gibt vier Tipps, die ich aus dem Downton Abbey-Ansatz zur Hausverwaltung mitgenommen habe und die meiner Meinung nach besonders gut in einer familiären Umgebung funktionieren.

Spezialisten erstellen

Je mehr Sie etwas tun, desto besser werden Sie darin. Natürlich möchte ich, dass jedes Mitglied meiner Familie zumindest ansatzweise weiß, wie man Geschirr spült oder einen Rasen harkt. Ich behaupte nicht, dass es eine gute Idee ist, jedes Kind in eine kleine Fabrikarbeiterin zu verwandeln, die immer wieder nur ihr eigenes Puzzleteil ausstampft. Und es gibt Zeiten, in denen jeder im Haus einfach mithelfen muss, wo er kann, anstatt sich Gedanken darüber zu machen, wessen „Spezialität“ der Job ist.

Aber es macht einfach Sinn, Aufgaben an die Leute zu übergeben, die sie am besten und ohne viel Aufsicht ausführen können. Während sich beispielsweise Jacob fast immer um den Müll kümmert, ist das Recycling Sache von Isaac. Owen räumt jeden Tag das Wohnzimmer auf, während William den Staubsauger betreibt. Und Clara weiß, dass es ihre Aufgabe ist, den Eingangsbereich aufzuräumen und Schuhe und Rucksäcke an der Hintertür aufzureihen, sobald alle von der Schule nach Hause kommen. Da jeder weiß, wie er seine spezifischen Aufgaben erledigt, erledigt er diese ohne große Anweisungen, was mein Leben viel einfacher macht.

Ich finde auch, dass die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass meine Kinder diese Aufgaben übernehmen, wenn von ihnen erwartet wird, dass sie bestimmte Dinge regelmäßig erledigen. Und wenn sie die Verantwortung für eine Aufgabe oder einen Bereich im Haus übernehmen, ist es ihnen wichtig, dass sie richtig erledigt werden. Meinerseits ist weniger Polizeiarbeit nötig, und wenn ein jüngeres Kind lernen muss, wie man die Arbeit erledigt, scheint es dem älteren Geschwisterkind Spaß zu machen, ihm den „richtigen“ Weg zu zeigen.

Erwarten Sie Zusammenarbeit, halten Sie es einfach

Während wir den Kindern gelegentlich eine Bezahlung für Jobs anbieten, die über die übliche Arbeitsbelastung hinausgehen, knüpfen wir die Hausarbeit in den meisten Fällen nicht an Taschengeld oder andere Belohnungen. Ich glaube nicht, dass an Aufgabenplänen, aufgabenbezogenen Zulagen oder Ähnlichem etwas auszusetzen ist, aber in unserer Familie ist Hausarbeit etwas, das man erledigt, weil man Teil des Teams ist, und es ist unsere Aufgabe, uns gegenseitig zu helfen.

Ich finde, dass ich mit diesem Ansatz den Haushalt flexibler verwalten kann, weil ich schnell zusammenfassen kann, was erledigt werden muss, und Aufgaben dem richtigen Helfer zuweisen kann. Oft ist es das Kind, das sich auf diese Aufgabe „spezialisiert“, aber manchmal ist es das Kind, das am meisten gelangweilt aussieht oder mir am nächsten steht.

Heute habe ich mich zum Beispiel an Isaac gewandt und gefragt: „Wirst du die Spülmaschine ausräumen?“

Und das tat er.

Viel einfacher geht es nicht!

Bleiben Sie in Ihrem Reich

Auf Downton Abbey bleibt Mrs. Patmore in der Küche, während sich die Zofe einer Dame im Schlafzimmer um persönliche Angelegenheiten kümmert. Mrs. Hughes leitet das weibliche Personal, während Carson, der Butler, sein scharfes Auge auf die Diener und Lakaien gerichtet hat.

Es ist nicht wirklich möglich, ein Haus ganz so sauber unter den Familienmitgliedern aufzuteilen (möglicherweise, es sei denn, man hat zufällig 10 oder 12 Kinder), aber ich finde, dass unser Haushalt am besten funktioniert, wenn wir Erwachsenen die Verantwortung für die Bereiche behalten, die uns am wichtigsten sind.

Zum Beispiel habe ich die Verantwortung für den Küchenbereich übernommen, was bedeutet, dass ich derjenige bin, der entscheidet, welches Kind an diesem Tag welche Aufgaben übernimmt. Und wenn ich möchte, dass Jon eines Abends den Abwasch macht, muss ich ihn fragen, denn das würde er normalerweise nicht tun … Wenn er beispielsweise möchte, dass ich das Auto zum Bremsencheck bringe, sollte er mich besser benachrichtigen und mindestens zweimal daran erinnern.

Wenn wir wissen, welche Bereiche jeder von uns kontrolliert, können wir vermeiden, die Arbeit des anderen zu verdoppeln oder wichtige Dinge außer Acht zu lassen.

Respektieren Sie die Bereiche des anderen

Früher war ich wirklich frustriert über Jon, weil er nicht proaktiver war, wenn es darum ging, die Badezimmer zu putzen oder Mahlzeiten zu planen. Aber dann wurde mir klar, dass er viel Zeit damit verbrachte, über die Dinge nachzudenken, mit denen er sich normalerweise beschäftigt, wie zum Beispiel die Autowartung und die Arbeit als interner technischer Supportmitarbeiter unserer Familie. Da mir diese Dinge einfach nicht auffallen, habe ich ihnen nicht die gebührende Gerechtigkeit widerfahren lassen. Das heißt aber nicht, dass sie nicht auch wichtig sind.

Wenn Sie also das Gefühl haben, dass Ihr Partner seine Verantwortung nicht trägt, stellen Sie sicher, dass Sie fair mit dem umgehen, was er tut. Möglicherweise merken Sie einfach nicht, wie viel direkt vor Ihrer Nase erledigt wird. In einem geschäftigen, modernen Haushalt können selbst einfache Dinge wie die Verwaltung der Batterieversorgung und der Austausch durchgebrannter Glühbirnen eine Menge Arbeit bedeuten!

Sie haben anhand dieser Beispiele wahrscheinlich bemerkt, dass unsere relativen „Bereiche“ in meiner Ehe dazu neigen, entlang der traditionellen Geschlechtergrenzen zu liegen. Das haben wir zwar nicht bewusst gemacht, aber – wahrscheinlich weil beide in eher traditionellen Familien aufgewachsen sind – ist es das Muster, in das wir geraten sind.

Es geht uns beiden gut. Tatsächlich bin ich mit der Pflege von Heim und Herd am zufriedensten und fühle mich wirklich dazu berufen, unser Haus zu einem behaglichen Ort zu machen. Jon ist viel technisch versierter und die Beschäftigung mit Computern, Gadgets und Autos passt sowohl zu seiner Persönlichkeit als auch zu seinen Interessen.

Möglicherweise stellen Sie fest, dass Sie alle von Natur aus zu traditionellen Haushaltsaufgaben tendieren, oder es könnte sich herausstellen, dass Ihr Partner gerne die Küche übernehmen würde, während Sie die Verantwortung für die Gartenpflege übernehmen. So oder so: Wer den Abwasch macht und wer die Batterien in den Rauchmeldern wechselt, sagt nicht unbedingt etwas über die Gleichberechtigung Ihrer Beziehung oder die allgemeine Geschlechterpolitik aus.

Ich bin vielleicht eher Mrs. Hughes als Carson, aber wenn es darauf ankommt, haben wir beide gleichermaßen die Verantwortung und unsere Wünsche werden von den Kindern gleichermaßen respektiert, und das ist es, was zählt.

Dieser Beitrag erschien ursprünglich bei The Happiest Home.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 3. März 2015 veröffentlicht