Das Unternehmen gibt Frauen Urlaub für ihre Periode und es geht um verdammte Zei

Ah, Perioden. Krämpfe, Blähungen, Kopfschmerzen, Stimmungsschwankungen – ganz zu schweigen davon, dass mehrere Tage lang tatsächlich Blut aus Ihnen austritt. Wenn einem Mann so etwas passiert ist, stellt sich dann die Frage, ob er deswegen hin und wieder die Arbeit versäumen würde? Dennoch beschäftigen sich Frauen jeden Monat damit und führen größtenteils ihr Leben wie gewohnt weiter. Aber sollten sie das müssen? Ein britischer Arbeitgeber ist anderer Meinung und hat eine Richtlinie eingeführt, um Frauen in dieser besonderen Zeit des Monats mehr Flexibilität zu ermöglichen.

Laut Independent hat eine britische gemeinnützige Firma namens Coexist eine „Periodenrichtlinie“ angekündigt, um Frauen zu helfen und „ein glücklicheres und gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen“. Coexist-Direktorin Bex Baxter erklärt: „Als Personalleiterin habe ich gesehen, wie Frauen sehr unter ihren Perioden litten, und ich habe festgestellt, dass sie sich unter starken Schmerzen zusammenkrümmten.“ Sie fügt hinzu: „Sie fühlen sich schuldig und schämen sich, weil sie sich frei genommen haben, und sitzen oft schweigend an ihren Schreibtischen und wollen es nicht wahrhaben.“

Verdammt ja. Endlich hat es jemand verstanden. Der Schmerz und das Elend unserer Periode besteht abgesehen von dem Ärger darüber, dass wir inmitten gaffender männlicher Kollegen heimlich Tampons zur Toilette transportieren müssen, und der Sorge, dass wir irgendwie Blut auf unsere Arbeitskleidung lecken könnten. Wenn sie überhaupt passen, liegt das an dem schrecklichen Blähbauch, den manche Frauen erleben.

Die Periode ist verdammt elend und ganz im Sinne der Frauen bleiben wir normalerweise fester dran. Aber warum sollten wir das müssen? Wenn Unternehmen anerkennen würden, was für ein buchstäblicher Schmerz sie sind, könnten Frauen vielleicht ein wenig Flexibilität bekommen, um ihre Arbeitstage zu verkürzen, wenn Tante Flo zu Besuch ist, oder möglicherweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Und weil es nicht oft genug betont werden kann – lasst uns anerkennen, dass, wenn das Männern passieren würde, ihre ganze Welt stehen bleiben würde, bis sie sich wieder normal fühlen würden. Gott, es gibt Männer, die wegen eines besonders schmerzhaften Scherenschnitts die Arbeit verpassen würden. Warum sollten Frauen gezwungen werden, fast eine Woche lang zu leiden, während ihr Körper sich auflehnt?

Independent zitiert eine Statistik des NHS, die besagt, dass 90 % der Frauen unter Regelschmerzen leiden. Dabei handelt es sich im Grunde genommen um den Großteil der weiblichen Arbeitskräfte, daher ist es nicht so, dass diese Politik nur einer Handvoll Menschen helfen würde. Es gibt jedoch auch die Tatsache, dass einige diese Art von Politik als „diskriminierend“ betrachten, als würden sowohl Männer als auch Frauen jeden Monat eine Woche lang aus ihren Genitalien bluten und nur Frauen die Vorzugsbehandlung erhalten. Tut mir leid, das ist Unsinn.

Tatsache ist, dass so etwas nur Frauen passiert. Um die Gleichstellung mit Männern zu gewährleisten, die keine derartigen körperlichen Beschwerden verspüren, ist es wichtig, dass Arbeitgeber versuchen, mit Frauen zusammenzuarbeiten, damit sie trotz der monatlichen Hürde, mit der die meisten von uns zu kämpfen haben, am produktivsten sein können.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 4. März 2016 veröffentlicht