Sich im Leben als reisende, berufstätige Mutter zurechtfinden

Wie reist man beruflich mit zwei kleinen Kindern zu Hause?

Diese Frage wird mir mindestens einmal pro Woche gestellt, da ich normalerweise ein paar Tage in der Woche reise und ein 4- und 6-jähriges Kind zu Hause habe. Die Antwort, die ich gerne geben würde, lautet etwa so: „Normalerweise packe ich meine Tasche am Vorabend, fahre am nächsten Tag zum Flughafen, parke, steige ins Flugzeug, arbeite, steige ins Flugzeug, komme nach Hause, bettele meinen Mann darum, meine Wäsche zu waschen, stelle fest, dass Betteln erfolglos ist, und beginne mit dem Fuhren.“ Das ist es. Leider weiß ich, dass sie nicht nach meiner schlauen Antwort fragen; Sie wollen hören, wie schuldig ich mich fühle, weil ich meine Familie verlassen habe, und dass ich Angst habe, etwas zu verpassen. Ja, ich habe einige dieser Gefühle, aber es gibt immer eine andere Sichtweise auf die Dinge.

Die Mehrheit der berufstätigen Eltern hat Schuldgefühle, weil sie ihre Kinder verlassen haben. Auch wenn es Momente gibt, in denen ich traurig bin und es Dinge gibt, die ich auf dem Weg verpasst habe, ist die Realität so, dass ich etwas tue, das ich liebe und das tatsächlich das Potenzial hat, das Leben anderer positiv zu verändern. Ich erkläre meinen Kindern so viel wie möglich und für sie verständlich, wie ich Menschen helfe. Es gibt einige Dinge, die meiner Familie den Reisejob erleichtern, und es gibt Entscheidungen, die ich treffe, um die Auswirkungen meiner Abwesenheit zu begrenzen. Hier sind einige der Dinge, die meine Familie und meinen Verstand bewahren:

1. Ich habe einen fähigen, unterstützenden Ehepartner, der sich während meiner Abwesenheit hervorragend um mich kümmert. Es war bittersüß, die Verbesserung der Beziehung meiner Kinder zu ihrem Vater aufgrund meiner Reisen zu akzeptieren. Es war befreiend und herzzerreißend zugleich zu wissen, dass ich nicht die einzige Person war, die ihre Bedürfnisse erfüllen konnte. Es liegt in der Natur der Sache, dass Kinder sich im Allgemeinen ihre Mama wünschen, und ein Teil von mir genoss es, von diesem Bedürfnis erfüllt zu sein. Wenn ich jedoch nicht mehr da bin, hat mein Mann die Möglichkeit, sich selbständig zu machen. Ich bin nicht da, um einzugreifen oder seine Erziehungsmethoden zu billigen. Es hat die Kinder auch dazu gezwungen, sich für Dinge an ihren Vater zu wenden, für die sie sich immer an ihre Mutter wandten, und sie erkennen, dass Papa ihre Bedürfnisse genauso gut erfüllen kann wie Mama. Es brennt ein bisschen, aber es tut uns allen gut.

2. Ich habe ein tolles Dorf voller Freunde, Nachbarn und Betreuer. Bei jeder Gelegenheit pflegen wir diese Beziehungen und reichen gleichberechtigte Hände, um unser „Dorf“ zu unterstützen. Wir wurden mehrfach von anderen gerettet, die uns in der Not geholfen haben. Wann immer wir können, zahlen wir es zurück. Wir treffen uns so oft mit engen Freunden, die gleichaltrige Kinder haben, dass ich mir sicher bin, dass unsere Kinder glauben, dass sie alle miteinander verwandt sind!

3. Ich habe einen verständnisvollen und unterstützenden Arbeitgeber. Wenn ich nicht reise, arbeite ich von zu Hause aus. Dies allein gibt mir die Flexibilität, mit meiner Familie auf eine Weise präsent zu sein, die es bei der Arbeit vor Ort an fünf Tagen in der Woche nicht möglich wäre. Mein Arbeitgeber ist sich darüber im Klaren, dass ich einige meiner besten Arbeiten abends erledige, wenn meine Kinder ins Bett gehen. Die Flexibilität, tagsüber eine zusätzliche Stunde mit meinen Kindern zu verbringen, ist von unschätzbarem Wert. Mein Arbeitsprodukt ist hervorragend und meine Loyalität zu diesem Unternehmen ist aufgrund dieser Zulagen sehr groß.

4. Ich achte sehr auf meinen aktuellen Arbeitsplan und es muss einen erstaunlich guten Grund geben, davon abzuweichen. Ich habe das Glück, meinen Zeitplan im Voraus planen zu können und bin größtenteils in der Lage, die „großen Ereignisse“ in unserer Familie unterzubringen. Ich werde alle anderen Möglichkeiten ausschöpfen, um bei der Arbeit präsent und hilfreich zu sein, wenn ich nicht per Telefon, Videokonferenz oder Recherche reisen kann. Ich weiß, dass dies dazu führen kann, dass mir Chancen entgehen, meine Karriere voranzutreiben, und damit bin ich im Moment vollkommen einverstanden. Das wird nicht immer meine Realität sein. Um mich in diesem Umfeld reisender, berufstätiger Mütter zurechtzufinden, muss ich meine Grenzen kennen und meinem Arbeitgeber vom ersten Tag an meine Anforderungen klar machen.

5. Ich nutze Technologie, um in Verbindung zu bleiben. FaceTime war für meine Familie riesig. Dadurch kann ich bei den Hausaufgaben helfen, an Schlafenszeitroutinen teilnehmen und meine Kollegen meinen Kindern vorstellen. Ich bin fest davon überzeugt, dass ich meine Kinder so weit wie möglich einbeziehen muss, indem ich ihnen „zeige“, mit wem ich zusammenarbeite und wo ich arbeite. Dies ist wichtig, damit sie verstehen, dass ich ohne sie arbeite und keinen schönen Urlaub mache. Ich werde alles, was ich abends mache, stehen lassen, um mit ihnen zu reden. Ich bin während Abendessen mit Vizepräsidenten weggegangen, um mit meiner Familie zu sprechen. Ich gehe professionell mit den Erwartungen um, aber ich mache deutlich, dass es Vorrang hat, mir die Zeit zu nehmen, mit meiner Familie in Kontakt zu treten, wenn ich nicht in der Stadt bin.

6. Mir ist klar, dass die kleinen Dinge zählen. Ich hinterlasse gerne Notizen in den Brotdosen meiner Kinder, um sie wissen zu lassen, dass ich an sie denke. Es macht besonders viel Spaß, sie am Morgen meiner Abreise in ihre Lunchboxen zu schmuggeln, damit sie eine kleine Überraschung von mir haben, als wäre ich dort gewesen.

7. Ich versuche, mich von der Technik fernzuhalten und präsent zu sein, wenn ich zu Hause bin. Es gibt Tage, an denen ich einfach nur stundenlang im Internet verbringen möchte, aber ich versuche mir immer wieder vor Augen zu halten, dass meine Kinder nicht ewig klein sein werden und dass sie jetzt tatsächlich mit mir abhängen wollen. Ich spiele mit ihnen, schaue ihnen in die Augen und höre ihnen zu. An manchen Tagen funktioniert die Erinnerung, die Verbindung zu trennen, nicht. An solchen Tagen vergebe ich mir selbst und versuche, der Elternteil zu sein, den ich am nächsten Tag zum Abklatschen haben möchte.

8. Ich bringe meine Kinder mit. Ich versuche, meine Kinder auf Geschäftsreisen mitzunehmen, besonders im Sommer, wenn sie nicht in der Schule sind. Ich habe meine Kinder auf Geschäftsreisen mitgenommen, wo ich Familie oder Freunde in der Nähe habe, und ich habe meine Nachbarin mitgenommen, um dem Kindermädchen zu helfen, während ich arbeite. Dadurch kann ich die Zeit mit Familie und Freunden optimal nutzen, gemeinsam ein Abenteuer erleben und den Kindern zeigen, wo ich arbeite.

9. Mein Mann und ich nehmen uns Zeit füreinander, wenn ich weg bin. Wir wissen, dass es für uns wichtig ist, während meiner Abwesenheit Kontakte zu knüpfen und zu kommunizieren. Wir trainieren dasselbe Team, und wir müssen uns treffen und unsere Spielregeln besprechen. Wir haben uns ein paar Mal auf einem anderen Stand befunden, aber wir arbeiten konsequent hart daran, ein System der gegenseitigen Unterstützung und unserer Kinder aufrechtzuerhalten.

Dieses Leben ist nicht jedermanns Sache und es ist nicht einfach. Ich liebe meinen Job und meine Familie und lerne ständig neue Wege, um sie alle unter einen Hut zu bringen. Manche Tage sind einfacher als andere, und das ist einfach das Leben, unabhängig von der Arbeit, Reisen oder Elternschaft. Für mich ist es wichtig, freundlich zu mir selbst zu sein und dabei Spaß zu haben.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 24. November 2015 veröffentlicht