Meine Damen, wir müssen anfangen zu fordern, was wir wert sind

Meine Damen, wir müssen anfangen zu fordern, was wir wert sind

Okay, Frauen von Welt, hört zu. Wir müssen hier ein wenig reden. Es geht darum, Geld zu verdienen, Ihren Wert zu kennen und für Ihre Rechte einzustehen. Es könnte unangenehm und manchmal auch etwas stressig sein. Aber du bist eine Frau (d. h. ein knallharter Kerl). Sie sind der Aufgabe gewachsen.

Zuerst beginnen wir mit den Grundlagen. Sie haben sicher schon gehört, dass zwischen Männern und Frauen ein eklatantes Lohngefälle besteht. Ja, wir schreiben das Jahr 2017, aber Frauen werden für die gleiche Arbeit immer noch schlechter bezahlt als Männer. Lassen Sie uns etwas tiefer gehen und uns die harten Fakten dazu ansehen.

Laut dem Institute for Women’s Policy Research machen wir Frauen etwa die Hälfte der Erwerbsbevölkerung aus und in etwa der Hälfte aller Haushalte sind wir die Alleinverdiener. Insgesamt haben wir tatsächlich mehr Hochschulen besucht und auch mehr Hochschulabschlüsse erworben als Männer. Gehen Sie uns!

Aber trotz alledem verdienen wir immer noch weniger als Männer, etwa 80 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen. Und das ist der Fall, unabhängig davon, ob wir in Berufen arbeiten, in denen Frauen, Männer oder beides dominieren. Wenn zum Beispiel eine Frau genau den gleichen Job hat wie ein Mann, mit der gleichen Ausbildung und Erfahrung, wird sie in fast allen Fällen weniger verdienen als er, einfach weil sie mit einer Vagina geboren wurde.

Bist du schon wütend?

Das Institute for Women’s Policy Research sagt, dass eine Bewegung in Richtung Gleichberechtigung stattfindet, allerdings im gleichen verdammten Schneckentempo wie in den letzten 50 Jahren. Bei diesem langsamen Tempo wird es mindestens weitere 44 Jahre dauern, bis die Gehälter der Frauen denen der Männer gleichkommen. Und für farbige Frauen ist es noch schlimmer: Die Forscher schätzen, dass schwarze und hispanische Frauen möglicherweise erst in weiteren 108 Jahren bzw. 233 Jahren die gleiche Bezahlung erhalten.

Okay, ich mache eine Pause, damit du deinen Computerbildschirm anschreien und gegen die Wand schlagen kannst. Fühlen Sie sich etwas besser? Gut, denn jetzt muss ich all diesen gerechten Zorn in Taten umwandeln. Das ist nicht akzeptabel.

Meine Damen, das System könnte scheiße sein. Einige unserer gewählten Beamten mögen mansplainende, egozentrische, frauenfeindliche Trottel sein, aber – abgesehen davon, dass wir uns in die Wahlkabinen stürzen und sie aus dem Amt werfen – haben wir tatsächlich eine gewisse Macht in diesem Schlamassel. Aber es ist eine Macht, von der uns gesagt wurde, dass wir sie nicht nutzen, sie reduzieren, unterdrücken und zum Schweigen bringen sollen.

Diese Kraft ist unsere Stimme.

Berufstätige Frauen dieser Welt: Du bist großartig. Ihr seid eine Gruppe unglaublicher, talentierter, vielseitiger Multitasking-Hündinnen. Aber Sie nutzen Ihre Stimme nicht ausreichend. Du stehst nicht für das ein, was dir gehört. Ihnen wird beispielsweise ein Job angeboten, Sie verhandeln jedoch nicht über eine höhere Vergütung. Sie verlangen keine Gehaltserhöhung. Du fühlst dich immer scheiße, wenn du eine Auszeit brauchst (normalerweise, um dich um einen Mann oder ein Kind zu kümmern). Sie haben Angst, jemanden zu verärgern, zu aggressiv, egozentrisch oder laut zu wirken.

Aber wissen Sie, wer kein Problem damit hat, um eine Gehaltserhöhung zu bitten, und wer kein Problem damit hat, ein wenig Lärm zu machen, wenn es um Geld oder die Stabilität des Arbeitsplatzes geht? Männer.

Es ist ihnen scheißegal. Sie glauben, dass ihre jahrelangen Studien, Berufserfahrungen und Fachkenntnisse etwas bedeuten und dass sie jeden Cent wert sind, den sie verdienen. Und sie haben kein Problem damit, danach immer mehr und noch mehr zu verlangen.

Das ist nicht unbedingt eine schlechte Sache für sie – Selbstvertretung ist eine großartige Eigenschaft, aber das Problem liegt in einer Gesellschaft, die Männer darin geschult hat, zu verlangen/zu fordern, was sie wert sind und Arbeitgeber darin geschult hat, in diesen Fällen eine wettbewerbsfähige, faire Vergütung anzubieten. Das gilt nicht für Frauen und es ist Blödsinn. Bull. Scheiße.

Jetzt gebe ich als Erster zu, dass nichts davon einfach ist und sich nicht besonders angenehm anfühlt. Ich habe einen Abschluss in Schreiben, habe fünf Jahre lang Schreiben an einer Universität unterrichtet und sowohl in angesehenen Literaturzeitschriften als auch in erstklassigen Magazinen, Zeitungen und Online-Publikationen veröffentlicht. Aber es fällt mir immer noch manchmal schwer, nach meinem Wert zu fragen.

Aber Folgendes mache ich: Ich stelle mir jedes Mal dieselbe Frage. Ich sage: „Würde ein Mann in meiner Position angesichts meiner Qualifikationen und Erfahrungen die gleiche Vergütung erhalten? Oder wäre das Angebot wettbewerbsfähiger und verlockender?“ Oft verlasse ich meine Komfortzone, weil mir klar wird, dass ich unter Wert verkauft werde.

Wenn ein Mann dachte, dass ein potenzieller Arbeitgeber möglicherweise einen etwas höheren Tarif anbieten könnte, würde er nur fragen. Die Chancen stehen gut, dass der Arbeitgeber etwas mit ihm aushandeln kann. Höchstwahrscheinlich würde er das zusätzliche Geld bekommen. Und wenn nicht, keine bösen Gefühle. Entweder würde er weitermachen oder sich niederlassen. Es lag alles in seiner Macht, denn niemand hätte ihm etwas anderes beigebracht. Menschen – Arbeitgeber, Kunden usw. – erwarten dies von Männern.

Jetzt weiß ich, dass ich hier verallgemeinere. Es gibt einige Männer, bei denen das nicht der Fall ist. Es ist ihnen unangenehm, nach ihrem Wert zu fragen. Es macht sie ängstlich, verlegen oder was auch immer. Und es gibt viele tolle Frauen, die so etwas jeden Tag tun – in den Arsch treten, Namen annehmen, Geld verdienen und danach fragen, was sie wert sind. Auf beiden Seiten sprengen die Menschen in dieser Angelegenheit die Grenzen, und das erkenne ich.

Tatsache ist jedoch, dass es den meisten Frauen, die ich kenne, wirklich, wirklich schwerfällt. Ich gebe ihnen keine Vorwürfe. Ich bin einer von ihnen. Ich beschuldige unsere Kultur, unser politisches/wirtschaftliches System und seine antiquierte Sicht auf Frauen. Aber das alles bedeutet nicht, dass wir nicht unsere Fäuste schütteln, unsere Stimmen erheben und die Macht nicht sofort zurückerobern können.

Wenn Sie also das nächste Mal in der Lage sind, ein höheres Gehalt für einen neuen Job, eine Gehaltserhöhung für einen bestehenden Job oder irgendetwas auszuhandeln, das mit Ihrer Stellung bei der Arbeit oder in Ihrem Beruf zu tun hat: Nutzen Sie Ihre Stärke, halten Sie Ihren Kopf hoch und stehen Sie zu Ihrer Stärke. Denken Sie nicht zu viel nach: Tu es einfach.

Wir müssen (und das gilt auch für mich) laut reden, meine Damen. Fragen Sie nach dem, was wir wert sind. Zerschlage das Patriarchat. Verändere unser Leben. Und tragen Sie unseren Teil dazu bei, die Welt für unsere Töchter und Enkelinnen zu verändern.

Lass uns das machen.