Mark Zuckerbergs viraler Beitrag erinnert uns daran, dass auch Väter nach der Ge

Trotz der Tatsache, dass es 2017 und Väter ist Da sie bei der Erziehung ihrer Kinder eine immer wichtigere Rolle spielen, ist es weiterhin schwierig, die Arbeitswelt davon zu überzeugen, dass Vaterschaftsurlaub eine notwendige Leistung für Väter auf der ganzen Welt ist.

Ein milliardenschwerer CEO versucht, das Stigma zu beseitigen.

Niemand stellt die Arbeitsmoral des Gründers von Facebook in Frage, eines unermüdlichen Innovators und eines der jüngsten Milliardäre der Welt. Umso wichtiger ist sein Engagement für den Vaterschaftsurlaub.

Mark Zuckerberg kündigte auf seiner Website an, dass er, genau wie bei der Geburt seiner Tochter Max, bei der Geburt seines zweiten Kindes zwei Monate Urlaub nehmen werde.

Er rechtfertigt den Urlaub nicht nur mit seinen persönlichen Erfahrungen …

„Als Max geboren wurde, nahm ich zwei Monate Vaterschaftsurlaub. Ich werde immer dankbar sein, dass ich in den ersten Monaten so viel Zeit mit ihr verbringen konnte.“ Leben.“

…er zitiert auch Studien, die die positiven Auswirkungen von Freizeit auf Familien belegen, und verweist auf die fortschrittliche Politik von Facebook.

„Bei Facebook bieten wir vier Monate Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub an, weil Studien zeigen, dass es gut für die ganze Familie ist, wenn berufstätige Eltern sich Zeit für ihre Neugeborenen nehmen.“

Zuckerberg hat sich in der Vergangenheit für Vaterschaftsurlaub ausgesprochen, und es ist schön zu sehen, dass er dies nicht tut hat sich überhaupt nicht verändert.

Dieses Mal wird er es etwas anders angehen, und zwar mit einer einzigartigen Option, die sein Unternehmen bietet.

„Ich werde die Möglichkeit von Facebook nutzen, mir Teile des Urlaubs zu gönnen. Am Anfang nehme ich mir einen Monat frei, um mit Priscilla und den Mädchen zusammen zu sein, und dann verbringen wir auch den ganzen Monat Dezember zusammen.“

Die Auszeit wegen der Geburt von Kindern wird für Mitarbeiter immer mehr zum Knackpunkt Es wurde zu einem Schlüsselaspekt der letzten Präsidentschaftswahlkämpfe. Weder Männer noch Frauen in den Vereinigten Staaten bekommen annähernd so viel Urlaub wie in den meisten anderen Ländern der Ersten Welt, und es bedarf prominenter Wirtschaftsführer wie Mark Zuckerberg, um das Blatt zu wenden.

Zuckerberg und sein Unternehmen stehen seit Jahren an vorderster Front in diesem Kampf, und er setzt sich weiterhin dafür ein, seine Zeit dort zu verbringen, wo seine Familie ist.

Aus den richtigen Gründen.

„Ich freue mich darauf, eine Bindung zu unserem neuen Kleinen aufzubauen und Max bei mir aufzunehmen.“ Abenteuer.

„Und ich bin mir ziemlich sicher, dass das Büro auch dann bestehen bleibt, wenn ich zurückkomme.“

Viele amerikanische Männer fühlen sich gefangen in einer Gesellschaft, die ihre Rolle als Eltern weiterhin abwertet, und in einem Land, das zu viel Wert auf die Arbeit legt, was sowohl der Familie als auch der psychischen Gesundheit schadet.

Die Tatsache, dass eines der größten Unternehmen der Welt und sein wohlhabender, bahnbrechender CEO den Wert darin erkennen, dass Väter ein größerer Teil der Familie ihrer Kinder sein können lebt, ist ein großer Schritt in die richtige Richtung. Wir können diesen Status nicht groß genug bewerten.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 20. August 2017 veröffentlicht.