E! Nachrichtenmoderator tritt zurück, nachdem er erfahren hat, dass der männlich

Nach 12 Jahren bei E! News: Catt Sadler verlässt das, was sie einst ihren „Traumjob“ nannte, nachdem sie erfahren hat, dass ihr Co-Moderator Jason Kennedy fast das Doppelte ihres Gehalts verdient.

Wie wir kürzlich in den Nachrichten gesehen haben, ertragen Frauen eine Menge Müll am Arbeitsplatz, und oft tun wir das stillschweigend. Eines der vielen Hindernisse, mit denen berufstätige Frauen immer noch konfrontiert sind, ist das sehr reale geschlechtsspezifische Lohngefälle. Sadler ist die jüngste hochkarätige Frau, die davon betroffen ist, wie sie erfuhr, nachdem eine namentlich nicht genannte Führungskraft bei E! erzählte ihr, dass es, wie sie auf ihrer Website The CattWalk schreibt, „einen massiven Lohnunterschied zwischen meinem ähnlich gestellten männlichen Co-Moderator und mir gab … Tatsächlich hat er mein Gehalt in den letzten Jahren fast verdoppelt.“

Sadler nahm diese Information in ihre Vertragsverhandlungen mit E! auf, aber als sie und ihr Team eine Gehaltserhöhung forderten, die ihr Gehalt an das von Kennedy heranbringen würde, lehnte der Sender ab. „Ich habe zwei Jahrzehnte Erfahrung im Rundfunk und habe im selben Jahr beim Sender angefangen wie mein enger Freund und Kollege, den ich verehre“, schrieb sie. „…Aber wie kann ich mit Integrität agieren und bei E bleiben, wenn sie nicht bereit sind, mir das Gleiche zu bezahlen wie er? Oder zumindest nahe daran kommen? Wie kann ich ein Angebot annehmen, das zeigt, dass sie meine Beiträge und mein damit verbundenes Engagement all die Jahre nicht wertschätzen? Wie kann ich nicht die Taten meiner Helden wiederholen und für das eintreten, was richtig ist, egal was es kostet? Wie kann ich schweigen, wenn meine Rechte nach dem Gesetz verletzt wurden?“

E! bestreitet, dass Lohngleichheit irgendetwas mit dem Abgang von Sadler zu tun hatte. In einer Erklärung gegenüber CNN sagte das Netzwerk: „E! entlohnt Mitarbeiter fair und angemessen auf der Grundlage ihrer Rolle, unabhängig vom Geschlecht. Wir schätzen Catt Sadlers zahlreiche Beiträge bei E! News und wünschen ihr nach ihrer Entscheidung, das Netzwerk zu verlassen, alles Gute.“

Wenn das für Sie wie ein „Eff You“ gegenüber einer langjährigen Mitarbeiterin klingt, liegen Sie nicht falsch, und das ist der Grund, warum so viele Frauen Angst haben, über Themen wie Gehaltsunterschiede oder den Arbeitsplatz zu sprechen Belästigung – selbst wenn Sie seit über einem Jahrzehnt im Unternehmen sind, als eines der Gesichter des Netzwerks gelten und eine loyale und fleißige Mitarbeiterin waren, könnten Sie immer noch sofort beiseite geschoben und als Lügnerin beschimpft werden.

Sadler, eine alleinerziehende Mutter von zwei Jungen, gibt zu, dass dies eine schwierige Entscheidung war, die sie aber ihrer Meinung nach nicht nur für sich selbst, sondern für alle Frauen treffen musste: „Unzählige mutige Frauen haben sich dieses Jahr gemeldet, um ihre Wahrheit zu sagen. Frauen weigern sich Schweigen Sie zu den wichtigsten Themen, denn wie können wir es für die nächste Generation von Mädchen besser machen, wenn wir heute nicht für das stehen, was gerecht ist? wurde ursprünglich am 20. Dezember 2017 veröffentlicht