Die „Stay At Home Mom“-Challenge

Wenn Sie eine Mutter von Kindern unter 5 Jahren sind, die zu Hause bleibt, dann verstehen Sie es.

Sie wissen, wie schwer es ist.

Den ganzen Tag zu Hause sein.

Ich versuche, einen kühlen Kopf zu bewahren.

Ich versuche, nicht die Geduld zu verlieren.

Ich versuche, eine verdammte Sache von deiner To-Do-Liste zu streichen, ohne dass das ganze Haus verwüstet wird.

Sie sehen, wie Ihre Toilette überläuft, gerade als Sie das letzte Geschirr in die Spülmaschine stellen.

Beobachten Sie, wie Ihr Zweijähriger drei Sekunden, nachdem Sie das letzte Hemd gefaltet haben, die gesamte Wäsche auf den Boden fegt.

Ich kämpfe ständig darum, ein Gleichgewicht zu finden zwischen dem Kümmern um den ganzen Mist, der in deinem Haus erledigt werden muss, und dem Verbringen von Zeit mit deinen Kindern.

Ich habe die Leute satt, die den ganzen Tag hinterfragen, was ich mache.

Die Erwachsenen, die jeden Morgen das Haus verlassen und mit anderen Erwachsenen zur Arbeit gehen, die sich nicht alle zwölf Minuten in die Hose machen und weinen, haben keine Ahnung, wie einfach sie es haben.

Ja.

Ich sagte einfach.

Und deshalb biete ich euch Arschlöchern, die denken, dass wir zu Hause bleibende Mütter ein Witz sind, die Stay At Home Mom Challenge an.

Du wirst nicht zu mir nach Hause kommen, um diese Herausforderung zu meistern.

Das werden Sie auch nicht bei Ihnen zu Hause ausprobieren.

Nein.

Sie werden es in Ihrem Unternehmen versuchen.

Ihr Bürogebäude.

Der Einfachheit halber sagen wir, Ihr Name ist…

Dick.

Hier sind die Parameter der Herausforderung:

• Sie haben drei Hauptangestellte. Wir nennen sie Nummer 5, 6 und 7.
• Sie können sie nicht feuern.
• Sie müssen immer bei Ihnen im Gebäude bleiben.
• Sie können nicht fluchen.

Und Sie müssen drei Aufgaben erledigen (ja, nur drei einfache Aufgaben):

1. Führen Sie ein fünfminütiges Telefongespräch aus.
2. Tippen Sie ein Dokument ein, drucken Sie es aus und präsentieren Sie es in einer Besprechung vor einer Gruppe von fünf Personen, während Ihre Mitarbeiter mit Ihnen im Raum bleiben.
3. Halten Sie Ihr Büro, das Badezimmer und einen der Besprechungsräume in Ihrem Gebäude den ganzen Tag über ordentlich und sauber.

Fertig.

Los.

Sie werden voller Energie und Optimismus in den Tag starten.

Sogar übermütig.

Das wird ein Kinderspiel.

Sie stellen Ihren Mitarbeitern im Besprechungsraum eine einfache Aufgabe zur Verfügung.

Wenn Sie den Raum verlassen, sind sie ruhig und kooperativ.

Sie gehen durch den Flur in Ihr Büro, setzen sich an Ihren Schreibtisch, öffnen ein neues Dokument, drücken gerade die erste Taste und hören:

„DIIIIIICCCCKKKKKKKK!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Sehen Sie sich an, was Nummer 7 getan hat!“

Du gehst zurück durch den Flur.

Sie sehen Folgendes:

Ugh.

Ihr Meeting ist in 1 Stunde.

Sie räumen Nummer 7 auf, entfernen die Markierungen außer Reichweite, bringen Ihre anderen Mitarbeiter wieder auf den richtigen Weg und gehen zurück durch den Flur.

Sie sind drei Sätze in Ihrem Dokument, als Sie erneut hören:

„DDDIIIIIIIIIIIIIIIIIICCCCKKKK!!!!

Sie hat es wieder getan!!!“

Sie gehen zurück in den Besprechungsraum und sehen Folgendes:

Scheiße.

Du hast die Pflanzen vergessen.

Sie entfernen diese und alle anderen Schreibgeräte, die Sie beim letzten Mal zurückgelassen haben.

Sie schalten den Fernseher ein, vergessen die Aktivität und sagen Ihren Mitarbeitern, sie sollen sich eine Sendung ansehen, ruhig sein und ihre Hände bei sich behalten.

Sie gehen zurück in Ihr Büro.

Sie schaffen es, Ihr gesamtes Dokument zu tippen.

Sie können es sogar ausdrucken.

Es sind 15 Minuten vergangen und Sie wurden immer noch nicht unterbrochen.

Sie nutzen die Situation aus und antworten auf ein paar E-Mails.

Es ist immer noch ruhig auf der anderen Seite des Flurs.

Du musst pinkeln, also gehst du auf Zehenspitzen ins Badezimmer.

Auf Ihrem Weg müssen Sie am Besprechungsraum vorbei.

Wenn Sie das tun, werfen Sie einen Blick hinein und sehen Folgendes:

Scheiße.

Denken Sie daran, dass Sie nicht (laut) fluchen können.

Und seien Sie vorsichtig, was Sie Ihren Mitarbeitern sagen.

Aus Wut und Frustration etwas anzuschreien kann ihnen lebenslange Angst machen.

Und welche Wörter Sie auch immer verwenden, sie werden von jeder einzelnen Person wiederholt, mit der Ihre Mitarbeiter jemals in Berührung kommen.

Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig.

Sie atmen tief durch und versuchen, die Fassung zu bewahren, aber Ihre Präsentation ist in zehn Minuten fertig.

Dir läuft die Zeit davon.

Sie werfen Ihre Mitarbeiter in Ihr Büro.

Sie schließen die Tür zum Besprechungsraum ab.

Sie werden die Präsentation in einem anderen Raum durchführen.

Sie räumen Ihre Mitarbeiter auf, verlegen sie in Raum Nr. 2 und setzen sie so weit wie möglich voneinander entfernt auf.

Sie haben Ihr Dokument in Ihrem Büro gelassen und rennen los, um es zu holen.

Wenn Sie zurückkommen, sehen Sie, dass Mitarbeiterin Nummer 7 beschlossen hat, sich schick zu machen.

Na ja.

Sie haben keine Zeit, es abzuwaschen.

Jedes Büro hat sowieso dieses versaute Mädchen.

Sie beginnen Ihre Präsentation vor Ihren Kunden und die ganze Zeit

Nummer 7 versucht, dir die Hose auszuziehen

Nummer 5 weint hysterisch, weil ihr Nagellack an einem Finger verschmutzt ist, und Nummer 6 bohrt abwechselnd in der Nase und spielt mit seinem Penis.

Du brauchst eine Pause.

Sie hatten keine Gelegenheit, auf die Toilette zu gehen, und der erste Besprechungsraum, in dem Sie Ihre Mitarbeiter untergebracht haben, ist immer noch verwüstet.

Sie müssen diesen Anruf auch noch tätigen.

Und dann passiert es.

Jetzt musst du auch noch eine Müllkippe machen.

Sie sagen Ihren Mitarbeitern, dass sie ein paar Minuten am Computer spielen können.

„Wohin gehst du?“, fragen sie alle.

Sie versuchen, die Frage abzulenken.

„Ihr spielt am Computer. Ich bin gleich wieder da“, sagst du ihnen.

Sie gehen ins Badezimmer, schließen die Tür, setzen sich auf die Toilette und atmen aus.

3 Sekunden später.

Klopf…

Klopf... Klopf.

KNOCKKNOCKNOCKKNOCKNOCKKNOCKNOCKKNOCKKNOCK!!!!

„Dick? DICK????

DIIIICCCKKKKKIIIIIIEEEEEEEEEEEE!!!!

Darf ich reinkommen? DICKIE? Was machst du da drin???

Kacken Sie???“

Scheiß drauf.

Sie öffnen die Tür und lassen Ihre Mitarbeiter ins Badezimmer, während Sie kacken.

Sie werden alle fragen, ob sie Ihren Kot sehen können, warum Sie da unten Haare haben und wie lange Sie noch brauchen.

Wenn Sie fertig sind, stellen Sie sie wieder in Ihr Büro. Sagen Sie ihnen, wenn sie tun, was sie tun sollen, während Sie telefonieren, geben Sie ihnen einen fetten Bonus.

Sie wählen die Nummer und gehen in den Flur.

„Dick? Dick? Dick? Dick?DDDDIIIIIICCCCCKKKKKK!!!!!!!!!!!!!!!!!

DICKIE!!!! Mit wem sprichst du?

Ist das Bob?

Ist es Mike?

Ist es Jane?

Ich möchte Hallo sagen!

Darf ich Hallo sagen?

DICK!!!! ICH. WILL. ZU. SAGEN. Hallo. ZU. JOHN!!

DDDDDDDIIIIIICCCCCCCKKKKKKKK!!!!!!“

Denken Sie daran.

Kein Fluchen.

Keine lebenslangen Narbenschreie.

Oh ja.

Auch keine leeren Drohungen.

„Es tut mir so leid. Können Sie kurz durchhalten?“ sagen Sie dem sehr wichtigen Kunden am anderen Ende der Leitung.

Sie legen den Hörer auf.

Sie packen Ihre Mitarbeiter an den Armen, zerren sie in Ihr Büro, drohen ihnen mit zusammengebissenen Zähnen mit dem längsten und mühsamsten Job aller Zeiten und schließen die Tür hinter sich.

Sie sind zuversichtlich, dass Sie sie zu Tode erschreckt haben. Sie werden tun, was auch immer Sie ihnen sagen.

Sie beenden Ihr Telefonat. Sie gehen zurück ins Büro, wo Sie sicher sind, dass Ihre Mitarbeiter gehorsam auf Sie warten.

Und Sie sehen Folgendes:

Aber keine Sorge.

Es ist fast 10:00.

Sie haben nur noch sieben Stunden Zeit, bis Sie nach Hause können.

Ich meine, es sei denn, du bist eine Mutter, die zu Hause bleibt.

Dann kannst du diesen Mist rund um die Uhr machen.

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Dieser Artikel wurde ursprünglich am 22. November 2014 veröffentlicht