8 Dinge, die wir 2015 bei der Arbeit wahrscheinlich nicht mehr sagen sollten

„Vorwärts gehen…“

Dieses wird häufig verwendet, vermutlich von Menschen, die nicht an die Gesetze der linearen Zeit gebunden sind. „Ich gehe ins nächste Jahr …“ Ja – so funktioniert die Zeit. Du musst es nicht sagen. Siehe auch:

„In meinem Kopf denke ich…“

Eine weitere Sache, die nicht erwähnt werden muss. Wo sonst hast du das gedacht? Wo sonst könnte Sie das denken? Ironischerweise geht dieser Aussage normalerweise eine schlechte Idee voraus oder eine, bei der sich der Sprecher nicht ganz sicher ist, wie zum Beispiel „In meinem Kopf denke ich, wir brauchen die Fallschirme nicht. Sie nehmen nur Platz weg, ja?“

„Exzellenz“

Viele Unternehmen streben nach Exzellenz und scheuen sich nicht, Ihnen davon zu erzählen. Kein Unternehmen, das bei klarem Verstand ist, würde Ihnen sagen, dass es „ein subjektives, willkürliches und schlecht definiertes Ziel anstrebt“, aber das ist im Wesentlichen das, was hier gesagt wird.

„Ein Volltreffer“

Oder hier in Großbritannien: „Smashed it out of the park“, was häufig mit einfach „smashed it“ abgekürzt wird, einer der wenigen Fälle, in denen das Axiom „Kürze ist die Seele des Witzes“ verfällt. In jedem Fall handelt es sich um einen Ausdruck, der aus dem Sport stammt. Und das war in Ordnung, wenn es nur um den Sport ging, bei dem die Leute regelmäßig tatsächlich etwas aus einem echten Park heraus schlugen. Aber wenn man es verwendet, um etwas anderes zu beschreiben, klingt es unglaublich selbstverherrlichend, als würde man sich selbst stehende Ovationen geben. Ich bin nicht gegen Metaphern, aber bitte. Bewahren Sie es im Park auf. Am besten ungeschlagen.

„Leidenschaft“

DAS Schlagwort Nummer eins an vielen Arbeitsplätzen in den letzten Jahren, insbesondere für Dinge, für die sich niemand, der bei klarem Verstand ist, begeistern kann. „Ich habe eine Leidenschaft für den Verkauf.“ „Ich habe eine Leidenschaft für die Erweiterung von Märkten.“ „Ich habe eine Leidenschaft für Geschäftsstrategie.“ An welchem Punkt wurde entschieden, dass es nicht ausreicht, nur einen Job zu machen, sondern dass man auch in ihn verliebt sein muss?

„Was ist deine Leidenschaft?“ besteht die Gefahr, zu einer Standardfrage im Vorstellungsgespräch zu werden. Und es ist Unsinn, denn niemand könnte jemals richtig oder ehrlich darauf antworten. „Nun Leute, ich interessiere mich leidenschaftlich für das Wintersonnenlicht. Ich interessiere mich für das Malen und streiche mir mit leuchtenden Streifen greller Farben meinen Weg über die Leinwand. Ich interessiere mich leidenschaftlich für Delfine.“ Verstehst du die Idee? Leidenschaften sind private Dinge. Niemand, der bei klarem Verstand ist, möchte hören, was Menschen wirklich zum Leuchten bringt, und schon gar nicht in einem Vorstellungsgespräch. Ebenso wäre es geradezu beunruhigend, wenn Sie sich wirklich für etwas wie den Verkauf begeistern würden. „Ich habe eine Leidenschaft für den Verkauf. Ich möchte den Verkauf in ein kleines italienisches Lokal in Soho mitnehmen, das ich kenne. Ich möchte dem Verkäufer nette Dinge ins Ohr flüstern …“ Eurgh.

Die Frage, nach der Sie eigentlich suchen, liebe Vorstellungsgespräche, lautet: „Was interessiert Sie?“

„Lösungen“

Irgendwann in den letzten zehn oder fünfzehn Jahren haben Unternehmen begonnen, auf Namen zu verzichten, die genau beschreiben, was sie tun, und stattdessen in den Bereich der „Lösungen“ vorzudringen. Ich kann verstehen, warum sie das getan haben – es scheint Ihren Nutzen zu maximieren, wenn Sie nicht nur die Leute sind, die Abflüsse freimachen, sondern auch die Leute, die „Entwässerungslösungen“ anbieten, was bedeutet, dass Sie wesentlich mehr tun können, als Abflüsse freizugeben – vielleicht die Sahara zu bewässern, falls es nötig sein sollte. Heutzutage sind viele Unternehmen also Lösungen oder bezeichnen sich selbst als solche. Das Problem besteht darin, dass es sehr schwer ist, zu sagen, was Ihr Unternehmen tatsächlich tut, sobald es die reine, transhumane Ebene der „Lösungen“ erreicht hat. Es ist nebulös und vage. Einfachheit ist immer das Beste. Batman wird aus vielen guten Gründen „Batman“ und nicht „auf Gotham Flying Mammal basierende Lösungen zur Verbrechensbekämpfung“ genannt.

„Kreativ“

Das ist es, mit dem ich mehr als alles andere ein Problem habe. Mittlerweile wird „kreativ“ verwendet, um so ziemlich jede Aktivität oder jedes Produkt zu beschreiben, was das Wort völlig bedeutungslos macht. Es scheint eine absolute Notwendigkeit zu sein, jedes neue Geschäftsvorhaben als „kreativ“ zu bezeichnen. Ich bin mir nicht sicher, aber ich denke, diese Verwendung des Wortes „kreativ“ soll als Bollwerk gegen Kritik dienen, als Feigenblatt, um die Mängel von Dingen abzudecken, die man sonst am besten als „einfallslos“, „einfallslos“, „abgeleitet“ und „eigentlich ohne jegliche kreative Komponente“ beschreiben könnte.

Wenn Kreativität überall ist, hat Kreativität keinen Wert. Da Kreativität in dieser abgeschwächten Unternehmensform immer allgegenwärtiger wird, wird sie immer uninspirierter, einheitlicher und immer unkreativer. Menschen, die ihren Lebensunterhalt wirklich kreativ verdienen und wissen, wie viel Schmerz und Zeit damit verbunden sind, scheuen sich viel eher davor, das Wort „kreativ“ in den Mund zu nehmen. Echte Kreativität ist zwar spielerisch und macht Spaß, aber sie ist auch chaotisch, ineffizient, frustrierend und harte Arbeit.

Außerdem – das ist ein wichtiger Indikator – hüten Sie sich vor allem und überall, wo KREATIV oder KREATIVITÄT draufsteht. Normalerweise in einer verrückten Schriftart. Vertikal. Echte Kreativität braucht kein Etikett, um zu wissen, was sie ist und auch nicht, wo sie sich ausdrücken darf. Achten Sie auch auf Stellen, an denen „kreativ“ ein Substantiv ist: „Ich bin mit kreativ“, „Lassen Sie uns das mit kreativ bezeichnen.“ Die Kreativität in einer eigenen kleinen Abteilung abgrenzen, sagen Sie? Nun, was könnte kreativer sein als das?

„Scheiße“

Das stimmt. Das alte F-Wort. Verstehen Sie mich nicht falsch, ich gehöre nicht zu den Menschen, die sich eine rosige Vergangenheit vorstellen, in der niemand dieses Wort gesagt hat. Die Leute haben es immer gesagt, seit die Angelsachsen es erfunden haben, und davor haben sie wahrscheinlich etwas gesagt, das dem gleichen Zweck diente. Und ich gehöre auch nicht zu den Menschen, die es gerne ganz verschwinden sehen würden. Verdammt, ich liebe das Wort.

Es ist nur so, dass es mittlerweile jeder ständig zu sagen scheint. Entschuldigung – „Die ganze verdammte Zeit.“ Es besteht die Gefahr, dass es nur zu einem weiteren Wort wird, das die Sprache unterstreicht, wie „ähm“ oder „wie“. Die ständige Verwendung des F-Worts ist wie ständiges Schreien – wenn Sie diese zusätzliche Betonung wirklich brauchen, gibt es keinen Ort, an den Sie sich wenden können. Du hast zu früh deinen Höhepunkt erreicht. Man kann Hip-Hop oder Quentin Tarantino oder Hollywood oder die moderne Punkmusik, die es heutzutage gibt, dafür verantwortlich machen, dass das F-Wort gesprächig wird, aber ich denke, das liegt hauptsächlich an unserer Faulheit. Es ist zu einer sehr, sehr faulen Art geworden, sich auszudrücken und gleichzeitig zu sagen: „Hey, schau mal! Ich bin kein Spießer, der sich auf Obszönitätsthemen einlässt. Ich bin ein einfacher Redner. Genau wie du.“ Und so werden wir alle gleichermaßen faul darin, uns über Varianten des F-Wortes auszudrücken.

Schneiden Sie es zurück. „F**k“ ist ein treuer Freund. Es wird für Sie da sein, wenn Sie es wirklich brauchen.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 18. Dezember 2014 veröffentlicht