Können Frauen wirklich alles haben? Um es herauszufinden, habe ich Ivankas Buch

Können Frauen wirklich alles haben? Um es herauszufinden, habe ich Ivankas Buch

Können Frauen wirklich alles haben? „I Read Ivanka's Book To Find Out“ von Jessica Smock. Aktualisiert: 5. Mai 2017. Ursprünglich veröffentlicht: 5. Mai 2017. Clemens Bilan / Getty Images / Portfolio

In letzter Zeit frage ich mich, was bei mir schief gelaufen ist. Klar, ich habe zwei entzückende Kinder, einen liebevollen Ehemann und ein schönes Zuhause, und ich bin gut ausgebildet.

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Aber warum leite ich nicht mein eigenes Unternehmen? Warum bin ich nicht reich und erfolgreich? Warum trage ich keine Designerkleidung? Warum habe ich nicht mehr von den endlosen Möglichkeiten genutzt, die modernen amerikanischen Karrierefrauen zur Verfügung stehen, so wie es Ivanka Trump getan hat?

Wie es der Zufall wollte, ergatterte ich zufällig ein Exemplar des neuesten Buches von First Daughter Ivanka Trump, Women Who Work: Rewriting the Rules for Success. Nachdem ich es gelesen habe, weiß ich jetzt, was ich all die Jahre als Berufstätige, Mutter und Ehefrau falsch gemacht habe.

Zuerst war ich mir nicht sicher, ob diese Art von Selbsthilferatgeber für mein Leben relevant sein würde. Schließlich ist Ivanka ein selbstbewusstes, Stiletto-tragendes Jet-Setting, ehemaliges Model mit eigener Schuh- und Handtaschenfirma und einem Vater, der der 45. Präsident der Vereinigten Staaten ist. Und ich bin eine Mutter, die überwiegend zu Hause in einem Vorort lebt und deren Vorstellung davon, für meine Karriere gepflegt auszusehen, darin besteht, meine neuere Yogahose zu tragen. Sie geht zu Galas; Ich gehe zum Flohmarkt. Sie nimmt an Power-Lunchs mit führenden Persönlichkeiten der Welt teil; Ich esse die Reste der letzten Nacht über meinem Waschbecken, während im Hintergrund ein Kleinkind schreit. Sie haben die Idee.

Aber Ivanka versichert mir sofort, dass sie dieses Buch für die amerikanischen Frauen von heute schreibt. (Nun, mit Ausnahme der Mehrheit der Frauen, die die häufigsten Jobs für Frauen in Amerika ausüben, darunter Rezeptionistinnen, Lehrerinnen, Einzelhandelsangestellte, Hausputzerinnen, Kinderbetreuerinnen, Haushaltshilfen und Kellnerinnen. Oder die Frauen, die fast zwei Drittel derjenigen ausmachen, die den Mindestlohn verdienen. Nicht diese Frauen. Wie wir sehen werden, lehrt uns Ivanka, dass diese Frauen nicht „proaktiv“ oder „positiv“ genug denken, um aus ihrer Situation herauszukommen und Führungspersönlichkeiten zu werden.)

Sie gibt an, dass die Zielgruppe des Buches die folgenden Arten von Frauen umfassen könnte: eine „Gründerin Ihres eigenen Unternehmens oder eine Mutter, die zu Hause bleibt, eine Assistentin in einem größeren Unternehmen oder eine Teilzeit-Freiberuflerin, die von zu Hause aus arbeitet […]“ Freiberuflerin, die von zu Hause aus arbeitet?! Ja! Das bin ich!

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Was habe ich in diesem Buch von Ivanka darüber gelernt, was ich tun sollte, um eine ausgeglichene, erfolgreichere und erfülltere Frau zu werden, die berufstätig ist? Wie hat Ivanka mir, wie sie verspricht, dabei geholfen, „Chancen zu erkennen, reibungslos in den Beruf zu wechseln, zu verhandeln, Teams zu leiten, Unternehmen zu gründen, Beruf und Familie zu verwalten und dabei zu helfen, das System zu verändern“?

Zuerst habe ich gelernt, dass ich mit mehr Prominenten sprechen sollte. In Ivankas Leben spielten berühmte Persönlichkeiten stets eine überragende Rolle als Mentorin und Beraterin für sie. Ihr Rat an alle Frauen ist, sich mit wichtigen Menschen in ihren gewählten Berufen zu vernetzen, so wie sie es in der Modewelt getan hat. Sie schreibt, dass sie sich mit „Leuten aus der [Mode-]Branche getroffen hat, die Unternehmen gegründet oder bei ihnen gearbeitet haben, die ich respektiere – Tory Burch, Ralph Lauren, Michael Kors und Calvin Klein, die zu den etablierten Playern zählen.“ Sie verrät auch, dass sie während ihres Studiums ein Jobangebot von Anna Wintour von der Vogue erhalten hat. (Wenn Sie wie ich beim Lesen die Augen verdrehen, seien Sie sich bitte darüber im Klaren, dass Ivanka uns auch weise lehrt, dass nur positives Denken – und nicht Neid – zum Erfolg führt.)

Als nächstes hätte ich, nachdem ich die Prominenten in meinem gewählten Bereich kontaktiert und sie gebeten hatte, mich als Mentoren zu unterstützen, inzwischen meine eigene „Marke“ als Frau entwickelt. Ivanka schreibt, dass die Entwicklung einer eigenen persönlichen Marke, einschließlich eines persönlichen Leitbilds, für den Erfolg sehr wichtig ist.

Mir ist auch klar, dass ich den Erfolg nicht auf die Art und Weise „gewählt“ habe, die Ivanka für entscheidend hält, um mein volles Potenzial auszuschöpfen. Der Schlüssel zum Erfolg ist laut Ivanka „Leidenschaft“. Sie nennt es „einen großartigen Ausgleich, der wichtiger ist als Bildung oder Erfahrung, um Ihre Version des Erfolgs zu erreichen.“ (Es hat nichts damit zu tun, große Vermögen von Verwandten zu erben. Wenn die Benachteiligten doch nur leidenschaftlicher werden könnten!)

Sie lobt es, dass ihr Vater, der selbst ein Vermögen geerbt hat, ihr die Lektion erteilt hat: „Wenn du liebst, was du tust, und wirklich, wirklich hart arbeitest, wirst du Erfolg haben.“ Mit anderen Worten: Jede Frau kann genau das bekommen, was sie will, wenn sie einfach eine positive Einstellung hat, hart arbeitet und leidenschaftlich ist. Es geht nicht darum, Schulen wie Wharton zu besuchen, wie es Ivanka getan hat, oder durch familiäre Beziehungen einen prestigeträchtigen ersten Job zu bekommen, was wichtig ist, und dementsprechend verbringt Ivanka in diesem Buch nicht viel Zeit damit, über ihre eigenen Privilegien nachzudenken.

Für Ivanka ist es schon harte Arbeit, die nötige Leidenschaft zu entwickeln. In jedem Bereich ihres Lebens entwickelt Ivanka ständig Strategien, erstellt Listen und legt persönliche und berufliche Ziele fest. Sie nimmt sich in ihrer Woche viel Zeit für sich allein, um über ihre Leidenschaften und Ziele nachzudenken.

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Das bringt mich zu meiner nächsten Lektion von Ivanka darüber, wie man „alles hat“: Ich brauche wirklich ein eigenes Vollzeitpersonal für diese Reflexionszeit, damit ich bei der Entwicklung meiner Leidenschaft produktiver sein kann. Aus Ivankas Buch geht klar hervor, dass jede Frau mit vielen wertvollen Verbindungen überaus erfolgreich und mächtig sein kann, aber sie muss Kindermädchen und noch viel mehr haben. (Ihren Kindermädchen wird in der Danksagung für das Buch „dafür, dass sie mir geholfen haben, meine eigenen Kinder großzuziehen“ gedankt.)

Eines der anderen Hauptthemen von Women Who Work ist die Bedeutung der Selbstfürsorge. Es stimmt, dass ich, wie viele Mütter kleiner Kinder, meinem eigenen Schlaf, meiner Fitness und meinen Hobbys nicht so viel Priorität gebe, wie ich sollte. Verständlicherweise schreibt Ivanka, dass auch sie manchmal damit zu kämpfen hat. Während des Präsidentschaftswahlkampfs ihres Vaters war für sie beispielsweise die Selbstfürsorge eine besondere Herausforderung. Nicht so nachvollziehbar schreibt sie: „In Zeiten mit extrem hoher Auslastung, wie während des Wahlkampfs, bin ich in den Überlebensmodus gegangen. Ich habe gearbeitet und war mit meiner Familie zusammen; viel anderes habe ich nicht gemacht. Ehrlich gesagt habe ich mir keine Massage gegönnt oder mir viel Zeit für die Selbstpflege genommen.“ Sie gesteht, dass sie in dieser Zeit nicht einmal Zeit zum Meditieren hatte!

Wenn Sie nach einem Leitfaden suchen, um „Frauen [privilegierter Frauen] zu inspirieren und zu befähigen, das Leben zu gestalten, das sie leben möchten“ (mit viel bezahlter Hilfe), könnte dieses Buch das Richtige für Sie sein.

Wenn Sie in diesem Buch nach Antworten suchen, wie diese angeblich sozialliberale Verfechterin von Frauenrechten ihre Rolle als Präsidentin im Weißen Haus in Einklang bringt, die mit sexuellen Übergriffen prahlt und sie als „“ bezeichnet hat, oder nach politischen Lösungen, die der überwiegenden Mehrheit der berufstätigen Frauen helfen könnten (Ivanka hat sich für eine Kinderbetreuungspolitik eingesetzt, die wohlhabenden Familien 70 % ihrer Leistungen und Familien mit einem Einkommen von weniger als 20 $ gewährt). 40.000 US-Dollar), dann suchen Sie an der falschen Stelle.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 5. Mai 2017 veröffentlicht