Frauen überschwemmen soziale Medien mit #MeToo – es ist Zeit für Männer, #IBelie

An diesem Wochenende wurden zwei Wörter zu einem Schlachtruf gegen Sexualität Belästigung; Ich auch. Der Hashtag ging gestern Abend wild viral, als Frauen auf Social-Media-Plattformen erklärten, dass auch sie sexuelle Belästigung oder Missbrauch erlebt hatten.

Die eindringlichen Worte wurden von der Schauspielerin Alyssa Milano verwendet, um Frauen dazu zu inspirieren, zu offenbaren, wie viele von uns mit Belästigung und Missbrauch zu tun hatten. Sie teilte die #MeToo-Nachricht auf Twitter, wo sie schnell viral ging – aber die Bewegung wurde ursprünglich vor vor 10 Jahren von der Aktivistin Tarana Burke ins Leben gerufen, die eine „Basisbewegung“ ins Leben rief, um Überlebenden sexueller Übergriffe in unterprivilegierten Gemeinden zu helfen, „wo Vergewaltigungskrisenzentren und Mitarbeiter für sexuelle Übergriffe nicht hingingen.“

Tausende Menschen, hauptsächlich Frauen, begannen zu antworten.

Auf Facebook dasselbe Der Status begann zu kursieren:

Ich auch.

Wenn alle Frauen, die sexuell belästigt oder angegriffen wurden, „Ich auch“ schreiben würden. Als Status könnten wir den Menschen ein Gefühl für das Ausmaß des Problems vermitteln. Bitte kopieren und einfügen. #MeToo

Eines nach dem anderen sah ich, wie sich der Status meiner Freundinnen in „Ich auch“ änderte. Ich musste die Tränen zurückdrängen, als ich sah, wie großartig die Frauen, die ich liebe, ihre Stimme zum Refrain hinzufügen. Aber ich war nicht überrascht. Das überrascht keine Frau. Wir haben unser ganzes Leben lang mit Belästigung und Missbrauch zu kämpfen. Ich kann keine einzige Frau in meinem Leben nennen, die nicht belästigt wurde. Kein einziger.

Im selben Moment wurde mir klar, wie viele meiner Freundinnen sich erhoben, um sich dieser Bewegung anzuschließen, und es wurde beunruhigend deutlich, wie viele Männer schwiegen.

Ihr Schweigen ist ohrenbetäubend.

Das heißt nicht, dass Männer nicht auch Geschichten über Belästigungen erzählt hätten – das haben sie. Aber wir können die Tatsache nicht ignorieren, dass Belästigung und sexuelle Gewalt etwas sind, von dem Frauen unverhältnismäßig stark betroffen sind. Und da dies alles aufgrund des Harvey-Weinstein-Skandals ans Licht kommt, ist es wichtig zu beachten, dass Frauen viel häufiger Belästigungen am Arbeitsplatz ausgesetzt sind als Männer. Laut dem National Council for Research on Women kündigen Frauen neunmal häufiger ihren Job als Männer, wechseln fünfmal häufiger und verlieren dreimal häufiger ihren Job aufgrund von Belästigung.

Und wenn es um sexuelle Gewalt geht, wird jede sechste Frau im Laufe ihres Lebens Opfer einer versuchten oder vollendeten Vergewaltigung. Und 90 % der erwachsenen Vergewaltigungsopfer sind weiblich.

Als die schrecklichen Geschichten über Weinsteins Übergriffe letzte Woche in die Schlagzeilen kamen, gab es einen Refrain: „Warum haben die Frauen nicht früher das Wort ergriffen?“ Aber sie haben sich zu Wort gemeldet. Sie erzählten es ihren Lieben, Freunden und Menschen, denen sie vertrauten. Und sie melden sich jetzt zu Wort – und Namen zu nennen und die Last von all dem sollte nicht einmal auf ihren Schultern lasten.

Letzte Woche saß ich im Zug vor zwei Geschäftsleuten, die von New York City zu meinem Haus im Hudson Valley fuhren. Einer der Männer sah sich eine Sendung auf Netflix an und kommentierte entsetzt: „Mein Gott. Sie haben in dieser Sendung gerade ein kleines Mädchen getötet.“ Sein Freund lachte und antwortete: „Die Schlampe hatte es wahrscheinlich im Kopf. Sie hat sich wahrscheinlich nicht geärgert.“ Sein Freund lachte unbehaglich.

Er sprach von einem Kind.

Ich spürte, wie meine Ohren heiß wurden und mein Blutdruck anstieg. Ich war angewidert von einem Mann, der auch nur auf die Idee kam, eine solche Aussage zu äußern, aber fast noch angewiderter war ich von seinem Kollegen, der sich offensichtlich unwohl fühlte und nichts sagte. Dies ist die Art der Ermöglichung, die zu einem giftigen Männerarbeitsplatz führt. Und wenn Sie kein verdammter Neandertaler sind, ist es an der Zeit, dieses Verhalten anzuprangern.

Wir brauchen Sie, Männer. Wir brauchen Ihre Stimmen. Frauen wären viel eher geneigt, sich zu melden, wenn ihr Umfeld nicht von toxischer Männlichkeit geprägt wäre. Männer würden viel seltener systematisch Belästigungen am Arbeitsplatz begehen, wenn die Männer um sie herum das nicht dulden würden.

Sehen Sie, es ist gar nicht so schwer. Fügt eure Stimmen hinzu, Männer.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 16. Oktober 2017 veröffentlicht