Einen Babysitter bekommen

Sie möchten – nein, Sie müssen – aus dem Haus, aber Ihre Kinder brauchen einen Babysitter und Sie wissen nicht das Geringste über die verfügbare Kinderbetreuung in Ihrer Nähe. Was zu tun? Einen tollen Babysitter zu finden ist schwierig! Zuerst müssen Sie jemanden FINDEN, der verfügbar ist, wenn Sie ihn brauchen, und dann müssen Sie jemanden finden, der zuverlässig und vertrauenswürdig ist (vorausgesetzt, Sie lieben Ihre Kinder und möchten sie nicht mit irgendeinem alten Psycho von Craigslist zurücklassen). Und innerhalb Ihres Budgets wäre es auch ein klares Plus, denn seien wir ehrlich: Wenn Sie eine Tasche voller Geld zum Verbrennen hätten, hätten Sie bereits eine Nanny eingestellt. Es ist definitiv eine Herausforderung. Aber es besteht auch durchaus die Möglichkeit, dass Sie völlig verrückt werden, wenn Sie nicht mindestens ein- oder zweimal im Jahr ohne Ihre Kinder aus dem Haus gehen. Herausforderung angenommen. Wo fangen Sie denn überhaupt an?

Versuchen Sie es zuerst mit Menschen, die Sie persönlich kennen. Ihre Definition von „persönlich“ könnte weit genug gefasst sein, um Freunde von Freunden, die nette alte Dame, die mit Ihrer Mutter in die Kirche geht, oder sogar das Mädchen, das die Kasse im Spirituosenladen bedient, einzuschließen. Aber ich schweife ab. Unabhängig davon gibt es bestimmt Leute in Ihrem Bekanntenkreis, die in der Vergangenheit auf Sitter zurückgreifen mussten. Fragen Sie Ihre Freunde, Familie, Nachbarn und Kollegen nach Sittern, die sie genutzt haben und die sie mochten. Und denken Sie daran, nur weil IHNEN sie gefallen haben, heißt das nicht, dass Sie es auch tun werden. Aber es ist immer noch ein guter Anfang.

Fragen Sie andere Menschen, die Sie kennen und denen Sie vertrauen. Denken Sie darüber nach, die Kindergärtnerin oder Kindertagesstätte-Erzieherin zu fragen, ob sie jemals außerhalb der Geschäftszeiten Kinderbetreuung übernimmt. Manche tun es! Und selbst wenn nicht, haben sie wahrscheinlich einige gute Empfehlungen, die andere an Sie weitergeben können. Die Praxis Ihres Kinderarztes hat möglicherweise auch einige Vorschläge. Wenn es sich nur um besondere Anlässe handelt, fragen Sie vielleicht sogar andere Eltern, die Sie kennen, ob sie daran interessiert wären, etwas Zeit als Babysitter einzutauschen!

Auch Kinderbetreuungsagenturen und Websites werden immer beliebter. Unternehmen wie diese eignen sich hervorragend, um Kontakte zwischen Eltern und Betreuern herzustellen. Sie können ihre Profile durchsehen, bevor Sie überhaupt mit ihnen kommunizieren, und die meisten bieten auch grundlegende Hintergrundüberprüfungen an.

Sobald Sie potenzielle Sitter gefunden haben, sollte der direkte Kontakt beginnen. Möglicherweise müssen Sie jedem Kandidaten einen Standardsatz an Interviewfragen stellen, um festzustellen, ob er gut zu den Bedürfnissen Ihrer Familie passt. Sie können als Vortest Telefon- oder E-Mail-Interviews durchführen, um Ihre Auswahl zu treffen, und dann zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch übergehen.

Auf welche Dinge sollten Sie bei einem potenziellen Babysitter achten? Über das Offensichtliche hinaus, wie gute Referenzen und CPR-Schulung (vielleicht das Fehlen einer Vorstrafe wegen Straftaten), möchten Sie auch sicherstellen, dass Ihre potenziellen Kandidaten über die folgenden Eigenschaften verfügen:

• Sie erscheinen auf Zeit. Es ist nicht cool, die Reservierung Ihres Dates zu verpassen oder zu spät zur Arbeit zu kommen, weil Ihr Sitter nicht pünktlich erschienen ist. Offensichtlich passieren von Zeit zu Zeit Dinge, aber mangelnde Pünktlichkeit weist normalerweise auf Verantwortungslosigkeit oder mangelndes Interesse oder Respekt für die Position hin.

• Sie interagieren gut mit Ihrem Kind und Ihr Kind mag sie. Natürlich überlassen Sie die Entscheidung nicht ganz Ihrem Kind, aber es ist wichtig, dass Ihre Kinder sich wohl fühlen, wenn sie bei der Person Ihrer Wahl bleiben. Es kann eine Weile dauern, bis sich Kinder an eine neue Person gewöhnt haben. Daher müssen Sie beim ersten oder zweiten Mal vielleicht Ihrem Instinkt vertrauen und abwarten, wie es läuft. Wenn es sich nicht richtig anfühlt, versuchen Sie es mit jemand anderem.

Sobald Sie einen Babysitter gefunden haben, der gut zu Ihrer Familie passt, müssen Sie sich über die Vergütung einigen. Die Preise für die Kinderbetreuung können je nach Standort stark variieren. Daher sollten Sie ein wenig recherchieren, bevor Sie mit Ihrem potenziellen Babysitter über das Honorar sprechen. Wenn Sie den allgemeinen Tarif für Ihre Region bereits kennen, sind Sie für die Gehaltsdiskussion besser informiert. Denken Sie daran: Wenn Ihre Babysitterin über eine höhere Ausbildung und/oder Erfahrung in der Kinderbetreuung verfügt, kann sie durchaus davon ausgehen, dass sie mehr verdient als der Teenager auf der anderen Straßenseite. Obwohl, um ehrlich zu sein, der Teenager auf der anderen Straßenseite immer noch damit rechnen muss, mehr pro Stunde dafür zu bekommen, dass er auf Ihrer Couch liegt und Nick Jr. zuschaut und gleichzeitig Ihr Kind am Leben hält, als Sie pro Stunde bei Ihrem ersten Job nach dem College-Abschluss verdient haben. Verhandlungen sind akzeptabel, aber seien Sie kein Idiot. Wir reden davon, jemanden dafür zu bezahlen, dass er für IHRE Kinder verantwortlich ist!

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 21. Juni 2014 veröffentlicht