Ein Appell an unsere Präsidentschaftskandidaten für bezahlten Familienurlaub

Liebe zukünftige Präsidentschaftskandidaten,

Stellen Sie sich bitte für ein paar Momente Folgendes vor:

Eine Mutter hat einen Kaiserschnitt. Nur sechs Tage nach der Geburt muss sie wieder arbeiten. Ja, nur sechs Tage nachdem ihr der Bauch aufgeschnitten wurde, übergibt sie ihr weniger als eine Woche altes Baby und kehrt zur Arbeit zurück. Diese Mutter muss zurückgehen, um ihre Miete und Nebenkosten zu bezahlen und Essen auf den Tisch zu bringen. Diese Mutter ist bei der Arbeit, ihre Nähte platzen und sie blutet aus der Operation. Sie möchte ihr Baby stillen, darf aber an ihrem Arbeitsplatz nicht abpumpen, also rennt diese Mutter alle zwei Stunden zu ihrem Auto, um für ihr 6 Tage altes Baby abzupumpen. Dieser Mutter ist es auch nicht erlaubt, ihre Muttermilch an ihrem Arbeitsplatz aufzubewahren, also rennt sie über die Autobahn zu einem Denny’s-Restaurant, das ihr „erlaubt“, ihre Muttermilch dort aufzubewahren.

Und wir leben im Land der Freiheit, dem Land der unbegrenzten Möglichkeiten, oder doch?

Dies ist weder eine republikanische noch eine demokratische Angelegenheit.

Dies ist weder eine Mutter- noch eine Vater-Angelegenheit, sondern vielmehr eine Familie Problem.

Dies ist weder ein Problem der Unterschicht noch ein Problem der Mittelschicht. Leider ist dies ein Problem für fast jede berufstätige Familie.

Uns bleibt keine andere Wahl, als unsere ganz neuen Babys abzugeben, bevor sie überhaupt die Chance bekommen haben, zu erfahren, wer ihre Eltern sind, ganz zu schweigen davon, dass sie genügend Zeit haben, damit der Körper der Mütter angemessen heilen kann.

Wir sind gezwungen, uns zwischen den Familien, die wir lieben, und den Jobs, die wir brauchen, zu entscheiden.

Trotz unserer ehrlichen Bemühungen als berufstätige Familien streichen wir 25 Jahre zu früh Rentenguthaben aus und erklären dies Wir werden auf die nervenaufreibende Aufgabe beschränkt, die Rechnungen zu bezahlen und uns gleichzeitig die ständig steigenden Kinderbetreuungsgebühren leisten zu müssen.

Wir werden daran gehindert, in der wohl kritischsten Zeit sowohl für einen Elternteil als auch für ein Neugeborenes die Möglichkeit zu haben, einfach nur da zu sein, eine Bindung aufzubauen und eine Beziehung aufzubauen, auf die wir seit fast neun Monaten gewartet haben.

Nein, das ist kein Almosen, der so amerikanisch ist berufstätige Familien plädieren dafür. Vielmehr liegt es in unserer moralischen Verantwortung als Land, die Familien an die erste Stelle zu setzen und die menschlichen Bedürfnisse anzuerkennen, die den Familien vorenthalten werden.

Aus der Geschichte der Mutter oben oder des Vaters, der nur wenige Stunden nach der Geburt das Bett seines Neugeborenen verlassen muss, um zur Arbeit zurückzukehren, muss damit Schluss sein.

Jedes Jahr werden in den Vereinigten Staaten fast 4 Millionen Babys geboren.

Jedes Kind wird etwa 334.000 geboren Monat.

Ungefähr 11.000 Babys werden jeden Tag geboren.

Wie Blake Mycoskie sagt: „Die Kraft einer einzigen Idee, wenn sie umgesetzt wird, kann das Leben der Menschen verändern.“

Ich frage Sie also, zukünftige Präsidentschaftskandidaten: Sind Sie bereit zu handeln?

Weil wir, das mächtigste Land, das stolz auf die Sicherheit und Erfüllung seiner Menschen ist, lange sind überfällig.

Es ist an der Zeit, dass Amerika mit dem Rest der Welt Schritt hält und eine Regelung für bezahlten Familienurlaub einführt.

Unterzeichnet:

Eine berufstätige Mutter von vier Kindern, eine von Millionen, die das Undenkbare erduldet hat

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 2. April 2016 veröffentlicht