Die 10 Gebote der Arbeitsplatzetikette

Dies ist eine der einfachsten Möglichkeiten, Ihre Kollegen dazu zu bringen, Sie zu verachten. Die Zubereitung einer frischen Kanne Kaffee dauert zehn Sekunden. Wenn Sie nicht wissen, wie man die Kaffeemaschine bedient, zeigt es Ihnen gerne jemand.

Unwissenheit rechtfertigt nicht Rücksichtslosigkeit.

6. Du sollst kein Mooch sein

Seien Sie nicht „diese Person“, die routinemäßig an Potluck-Arbeitsveranstaltungen teilnimmt, ohne einen Beitrag zu leisten. Wenn Sie keine Zeit hatten, etwas von zu Hause mitzubringen, rufen Sie Domino’s an und lassen Sie sich etwas ins Büro liefern.

Jeder liebt Pizza.

7. Du sollst die persönliche Internetnutzung auf ein Minimum beschränken

Heutzutage überwacht Big Brother ständig, wie viel Zeit du bei der Arbeit im Internet verbringst. Dies gilt auch, wenn Sie über Ihr Smartphone im WLAN Ihres Arbeitgebers angemeldet sind. Ich habe von mehreren Beispielen gehört, in denen Arbeitgeber die Computernutzung ihrer Mitarbeiter überprüft haben, um sicherzustellen, dass sie ihre Arbeitszeit nicht im Internet vergeuden.

Wenn Sie Ihre zugewiesenen Aufgaben erledigen oder in der Mittagspause sind, ist ein gelegentlicher Internetbesuch nichts Falsches. Wenn Sie jedoch für die Ausführung einer Arbeit bezahlt werden, Ihre Zeit aber damit verbringen, online einzukaufen oder sich mit Ihren Facebook-Freunden auszutauschen, bestehlen Sie vermutlich Ihren Arbeitgeber.

8. Du sollst die Musik ausschalten

Ich war noch nie der Mensch, der beim Musikhören nachdenkliche Aktivitäten ausführen kann. Es fällt mir schwer, mich zu konzentrieren, wenn es im Hintergrund läuft, und ich konzentriere mich auf die Worte und den Rhythmus des Liedes und nicht auf die anstehende Aufgabe.

Wenn Sie in einer Großraumbüroumgebung arbeiten, schalten Sie Ihre Musik komplett aus. Wenn Sie Musik über Kopfhörer hören, achten Sie darauf, dass diese nicht so laut ist, dass andere Menschen sie hören können. Wenn Sie in einem Privatbüro Musik hören, halten Sie die Tür geschlossen.

9. Du sollst dich angemessen kleiden

Ich habe einmal in einer Anwaltskanzlei gearbeitet, wo einer der älteren Assistenten bei der Arbeit regelmäßig eine Skittles-Jacke im Letterman-Stil trug.

Skittles. Probieren Sie den Regenbogen.

Tragen Sie Kleidung, die zu Ihrem Alter, Ihrem Körpertyp und der Art Ihrer Karriere passt. Wenn Sie 25 Jahre alt sind und in der Zentrale von Victoria’s Secret beschäftigt sind, ist es wahrscheinlich angemessen (und wird empfohlen), bei der Arbeit kurze Röcke zu tragen. In 99 Prozent der anderen Situationen nein. Und Anwaltskanzleien sind wahrscheinlich nicht der beste Ort, um Ihre Lieblingsjacke von Skittles zur Schau zu stellen.

10. Du sollst Dankbarkeit zeigen

Ihr Arbeitgeber schuldet Ihnen keine Weihnachtsfeier, keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub (in den Vereinigten Staaten) und in vielen Fällen auch keine Jahresendprämie oder Gehaltserhöhung. Während Sie wahrscheinlich hart gearbeitet haben, um diese Ziele zu erreichen, wird es viel bewirken, ein wenig Dankbarkeit zu zeigen, indem Sie den Nutzen anerkennen und Ihren Vorgesetzten danken. Es dauert nur eine Millisekunde, „Danke“ zu sagen.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 20. August 2015 veröffentlicht