An die Kollegen von Judgy Parent da draußen: Könnten Sie bitte einfach aufhören,

Ich habe vor 10 Jahren mein erstes Kind bekommen und seitdem ist es mir immer gelungen, bei der Arbeit einen verantwortungsbewussten Elternteil zu finden. Es ist die Dame, die fragt, wie es Ihrem Kind geht, und wenn Sie antworten, kräuselt sie Ihnen die Lippen und sagt: „Sie haben keine Ahnung, was Sie tun“, gefolgt von einem Grunzen und einigen Ratschlägen, wie sie es mit ihrem Kind richtig gemacht haben und Sie es falsch machen.

Sie verurteilen Sie wohlgemerkt nie wegen etwas wirklich Wichtigem. Dabei geht es in der Regel um Dinge wie das Töpfchentraining, das Einschlafen Ihres Kindes und die Frage, wann es seinen Schnuller wegnehmen soll. Das sind die Eltern, die, wenn Sie Ihren Kollegen ein Bild von etwas Lustigem zeigen, das Ihr Kind am Wochenende gemacht hat, zu dem schmutzigen Geschirr im Hintergrund kommentieren: „Ich kann schmutziges Geschirr nicht ausstehen. Ich weiß nicht, wie Sie damit umgehen. Ich bekomme Angst, wenn ich mir das nur ansehe.“

Und hier ist die Sache: Ich verstehe es nicht. Ich tue es einfach nicht. Ich weiß nicht, warum ein Elternteil denkt, dass es ein besserer Elternteil ist, weil sein Kind vor dem eines anderen auf die Toilette gepinkelt hat. Ich verstehe nicht, warum eine Frau am Arbeitsplatz das Gefühl hat, sie könne eine andere Mutter am Arbeitsplatz verurteilen, weil sie bei der Arbeit nicht abgepumpt hat – oder weil sie bei der Arbeit abgepumpt hat. Es gibt keine Möglichkeit zu gewinnen. Ich verstehe nicht, warum ein Vater seiner Tochter das Fahrradfahren nach der Arbeit beibringen kann, die Geschichte im Pausenraum erzählt und ein anderer Elternteil sich darüber einmischen kann, wie dieser Vater alles falsch gemacht hat.

Absoluter Erziehungs-Buzzkill.

Also hier ist die Sache: Wenn Sie ein berufstätiger Elternteil sind, ist Ihr Leben bereits schwierig. Sie werden jeden Tag zur Arbeit gehen und wahrscheinlich gehen, bevor die Kinder wach sind. Manchmal kommt man nach Hause, bevor die Kinder im Bett sind. Manchmal muss man sich zwischen Arbeitstreffen und Zeit mit den Kindern entscheiden, und es fühlt sich alles wie ein Tauziehen an. Und was das Ganze noch schlimmer macht: In Ihrem Büro gibt es immer irgendein urteilendes Arschloch von einem Elternteil (oder einem Nicht-Elternteil, noch schlimmer), das Ihnen das Gefühl gibt, Sie könnten bei diesem ganzen Elternauftritt scheiße sein.

Und hier ist das größte Problem: Ich bin nicht davon überzeugt, dass die urteilsfähigen Eltern am Arbeitsplatz erkennen, was sie tun. Ich denke, einige von ihnen glauben, dass sie helfen. Einige von ihnen denken, dass dies alles gut gemeinte Ratschläge sind. Einige von ihnen tun dies unbewusst, weil sie sich nur dann besser fühlen können, wenn sie andere Eltern herabsetzen.

Wenn Sie dies also lesen und jemals unaufgefordert Erziehungsratschläge gegeben oder einem Kollegen abfällige Bemerkungen gemacht haben, sind Sie vielleicht einfach das scharfsinnige Arschloch im Büro. Wenn Sie sich jemals im Pausenraum eine Erziehungsgeschichte angehört und dem Elternteil dann erzählt haben, wie viel einfacher es für Sie war, weil Sie die Dinge anders gemacht haben, sind Sie vielleicht einfach der urteilsfähige Elternteil im Büro. Wenn Sie einem anderen Elternteil an Ihrem Arbeitsplatz jemals etwas anderes als Ermutigung und Unterstützung gegeben haben, sind Sie höchstwahrscheinlich das Büro-Dreckskerl.

Und zu Ihnen sage ich: „Hör auf damit.“

Erziehung ist zweifellos das Schwierigste, was ich je getan habe. Dazu gehört, dass ich aufs College gehe und jeden Job habe, den ich je hatte. Am schwierigsten finde ich es, die Versorgung meiner Kinder unter einen Hut zu bringen und gleichzeitig ein engagierter, praktischer und präsenter Elternteil zu sein. Es ist nicht einfach, und das Letzte, was ich oder ein Elternteil brauchen, ist jemand am Arbeitsplatz, der sich selbst ein besseres Gefühl für seine eigene Erziehung gibt, indem er seinen Überlegenheitskomplex auf andere projiziert.

Hören Sie – das ist ein Dorf. Eltern müssen sich gegenseitig unterstützen, nicht nur um unserer eigenen Gesundheit willen, sondern auch um unserer Kinder willen. Ich muss nach Hause gehen und darauf vertrauen, dass ich meine Kinder gut genug kenne, um sie richtig zu erziehen. Und wenn mich bei der Arbeit jemand herabwürdigt oder mir wegen unwichtigem Müll ein schlechtes Gewissen macht, hilft das weder mir noch sonst jemandem.

Also Schluss damit. Seien Sie nicht diese Person.

Wenn Sie glauben, dass Sie diese Person sein könnten, treten Sie einen Schritt zurück und denken Sie über Ihre Interaktionen mit Ihren Kollegen nach. Überlegen Sie, ob Sie Unterstützung (oder sogar Gleichgültigkeit) zeigen oder sich wie ein Idiot verhalten. Wenn es das Letztere ist, dann nehmen Sie eine Änderung vor. Bügeln Sie das Problem aus. Denn Tatsache ist, dass kein Elternteil Ihre Kritik braucht. Wir tun es einfach nicht. Wir brauchen Ihre Rückschläge nicht. Wir brauchen Ihren Klatsch nicht.

Und wenn Sie das nicht können, versuchen Sie einmal, Ihr dummes Gesicht zu halten. Wir flehen dich an.

(lässt Mikrofon fallen.)