Warum Sie Ihre Nanny dafür bezahlen sollten, „nichts“ zu tun

„Meine Nanny hat es gut. Sie wird im Grunde genommen dafür bezahlt, jeden Tag zwei Stunden herumzusitzen, während mein Baby ein Nickerchen macht.“

„Meine Frau und ich brauchen diesen Samstagabend einen Babysitter. Die Kinder werden die ganze Zeit schlafen, also ist es eine leichte Aufgabe. Werden Sie aus diesem Grund Ihren Tarif reduzieren?“

„Da Sie die Kinder nur füttern und ins Bett bringen, können wir Ihnen dann Ihren üblichen Tarif zahlen, wenn sie wach sind, und dann den halben Tarif, wenn sie schlafen? Weißt du, weil du wirklich nichts anderes tun wirst, als Netflix anzuschauen … das ist leichtes Geld.“

„Okay, wir können Ihnen 16 US-Dollar pro Stunde anbieten, aber die Kinder machen jeden Tag ein Nickerchen, also zahlen wir nicht für die Stunden, die sie schlafen. Wenn Sie das Geld brauchen, entschädigen wir Sie gerne, während sie schlafen, aber Sie müssten in dieser Zeit zusätzliche Aufgaben im Haus übernehmen. Wir möchten Sie nicht dafür bezahlen, dass Sie „nichts“ tun, aber es gibt viele Aufgaben, bei denen wir Hilfe brauchen, wie zum Beispiel Wäsche waschen, bügeln, fegen, organisieren, archivieren, Aufräumen, Pflanzen gießen, Familienessen zubereiten usw.“

Nein, das sind keine hypothetischen Szenarien – sie sind real. Und leider kommen sie häufiger vor, als Sie vielleicht denken. Eltern, ich verstehe, woher ihr kommt. Wirklich, ich kann. Kinderbetreuung ist teuer. Der Gedanke, den höchsten Preis dafür zu zahlen, dass jemand bei Ihnen zu Hause sitzt, während Ihr Kind schläft, kann schwer zu ertragen sein. Aber hier ist die Sache: Ihre Nanny/Ihr Babysitter tut nicht „nichts“ – sie kümmert sich um Ihr Kind. Ihr Kind muss auch im Schlaf betreut werden; sonst hätten Sie gar nicht erst jemanden eingestellt.

Was passiert, wenn Ihr Kind aufwacht? Was ist, wenn ein Notfall vorliegt? Dafür wird Ihr Kindermädchen/Babysitter bezahlt. Es ist einfach beleidigend, den Eindruck zu erwecken, dass sie „nichts“ tun, und zu behaupten, dass sie einen ermäßigten Tarif anbieten. Sie sorgen dafür, dass Ihr Kind sicher und geliebt ist, während Sie unterwegs sind. Ich denke, wir sind uns alle einig, dass das eine ziemlich wichtige Aufgabe ist. Wenn Sie außerdem einen Babysitter für einen Samstagabend engagieren, zahlen Sie eine Prämie dafür, dass Ihr Babysitter auf den Samstagabend verzichtet. Zeit ist Geld!

Lassen Sie uns meinen Favoriten umdrehen: Ich bin mir sicher, dass es bei Ihrer Arbeit Zeiten gibt, in denen die Dinge etwas langsamer angehen. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie in den „langsameren“ Zeiten einen ermäßigten Lohn erhalten, obwohl Sie immer noch unter Zeitdruck stehen und nirgendwo hingehen können? Das ist unfair und würde bedeuten, dass Ihre Zeit nicht wertvoll ist.

Solange ein Kindermädchen nicht das Haus (ohne die Kinder) verlassen und sich einen Kaffee oder ein Mittagessen holen kann, macht es keine „Pause“. Tatsächlich bekommen Kindermädchen nie eine Pause, denn selbst wenn die Kinder schlafen, sind sie immer noch im Einsatz und kümmern sich um Ihre Kinder. Außerdem haben die meisten Kindermädchen Aufgaben im Zusammenhang mit ihren Kindern zu erledigen, sodass sie froh sein können, wenn sie 30 Minuten Zeit haben, um schnell ihr spätes Mittagessen zu sich zu nehmen (wissen Sie, denn zu einer normalen Mittagspause waren sie damit beschäftigt, Ihre Kinder zu füttern).

Den ganzen Tag Kindermädchen zu sein ist ununterbrochen. Wenn die Kinder ein Nickerchen machen und das Kindermädchen das Glück hat, mit der Hausarbeit beschäftigt zu sein, lassen Sie sie einfach entspannen. Lassen Sie sie fernsehen oder tun, was immer sie wollen, um sich zu entspannen. Es ist ein kleiner Preis, den Sie zahlen müssen, um sicherzustellen, dass Ihr Kindermädchen nicht ausbrennt. Liebe Eltern, ich bezweifle stark, dass Sie an den Wochenenden den ganzen Tag mit Ihren Kindern unterwegs sind. Ich bin mir sicher, dass Sie sich größtenteils hinsetzen und eine Verschnaufpause einlegen (es sei denn, es ist ein wirklich verrückter Tag). Ich bin mir sicher, dass Sie Ihren Kindern erlauben, sich ein wenig zu unterhalten – vielleicht sogar den Fernseher einschalten. Darauf könnten Sie sagen: „Aber es ist ein Job, und Sie werden bezahlt.“

Du hast recht. Es ist ein Job und wir werden bezahlt. Aber das ist eine sehr gefährliche Mentalität. Die Tatsache, dass Kindermädchen ein Job ist, bedeutet nicht, dass man unrealistische Erwartungen an einen Menschen haben darf. Es ist auch nicht in Ordnung, von einer Nanny einen ermäßigten Tarif zu erwarten, wenn ihre Arbeit für ein paar Stunden „einfach“ ist. Ich muss hier vorsichtig sein, denn ich möchte auf keinen Fall als jemand rüberkommen, der sich darüber beschwert, dass er hart arbeiten muss. Jeder, der mich kennt, wird bestätigen, was für ein harter Arbeiter ich bin. Ich arbeite seit meinem 15. Lebensjahr und habe eine äußerst ausgeprägte Arbeitsmoral. Aber ich bin immer noch ein Mensch. Ich bin kein Roboter. Genau wie du brauche ich Pausen. Genau wie Sie muss ich den Kindern an manchen Tagen etwas mehr Zeit geben, sich etwas mehr als sonst zu unterhalten. Und genau wie Sie glaube ich, dass meine Zeit wertvoll ist und für das, was sie wert ist, entschädigt werden sollte, selbst wenn ich nur vorbeikomme, um für den Date-Abend zu babysitten, und Ihre Kinder bereits schlafen, als ich ankomme.

Also, liebe Eltern, sagen Sie bitte niemals, dass unsere Arbeit einfach ist, weil wir zwei Stunden lang herumsitzen, während Ihre Kinder ein Nickerchen machen. Bitten Sie uns bitte niemals, unseren Tarif zu senken, wenn Ihre Kinder schlafen (es sei denn, es handelt sich um einen Nachtjob – das ist etwas anderes). Bitte sagen Sie niemals, dass wir nur während der Mittagspause bezahlt werden, wenn wir zusätzliche Aufgaben übernehmen und nie damit aufhören. Ich meine, wirklich? Wir arbeiten im wahrsten Sinne des Wortes immer noch, indem wir einfach bei Ihnen zu Hause sind und es nicht verlassen können. Bitte denken Sie daran, wir sind Menschen und auch wenn es ein Job ist, können wir einfach nicht mehr als 10 Stunden am Tag, 5 Tage die Woche „gehen, gehen“.

Und zum Schluss denken Sie bitte daran, dass Sie uns die wichtigsten Menschen in Ihrem Leben anvertrauen. Deshalb ist es wichtig, dass wir uns wertgeschätzt fühlen und nicht durch Überarbeitung ausgebrannt werden. Denn nicht nur wir Kindermädchen sind betroffen – Ihre Kinder sind direkt vom Nanny-Burnout betroffen, und nicht zuletzt ist das etwas, worüber Sie sich Gedanken machen sollten.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 19. Juni 2016 veröffentlicht