Mark Zuckerbergs neuestes Foto sendet eine wichtige Botschaft über die Gleichste

Vaterschaft steht Mark Zuckerberg gut.

Er und seine Frau Priscilla Chan nutzten ihre Babyankündigung, um den Kampf des Paares mit der Unfruchtbarkeit hervorzuheben. Es war erfrischend ehrlich und hat vermutlich vielen Paaren, die Probleme haben, das Gefühl gegeben, weniger allein zu sein.

Dann nutzte er die Baby-Ankündigung, um der Welt mitzuteilen, dass das Paar im Laufe seines Lebens 99 % seiner Facebook-Anteile für wohltätige Zwecke spenden würde.

Er hat seine riesige Plattform genutzt, um auf die Bedeutung von Impfungen und bezahltem Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub hinzuweisen. Sein neuester entzückender Schnappschuss unterstreicht die Bedeutung der aktiven Beteiligung von Vätern an der Kindererziehung – und für einen gleichberechtigteren Haushalt.

#LeanInTogether ist eine Bewegung, die von Lean In ins Leben gerufen wurde, der Stiftung, die Sheryl Sandberg mitgegründet hat. Es ermutigt Männer, eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Frauenrechte zu übernehmen. „#LeanInTogether feiert die wichtige Rolle, die Männer bei der Schaffung einer gleichberechtigten Welt spielen. Gleichberechtigung ist nicht nur gut für Frauen, sondern auch gut für Männer“, erklärte Sandberg diese Woche in einem Facebook-Beitrag. „Kinder mit aktiven Vätern sind gesünder, glücklicher und erfolgreicher. Männer mit einer 50/50-Partnerschaft haben stärkere Ehen. Und vielfältige Teams bei der Arbeit führen zu besseren Ergebnissen.“

Mark Zuckerberg ist nicht Sie oder ich, die einen schönen Moment mit ein paar Hundert unserer Facebook-Bekannten teilen. Er hat 54 Millionen Facebook-Follower. Das Bild wurde in weniger als einem Tag über eine Million Mal geliked und 13.000 Mal geteilt. Der CEO von Facebook weiß mehr als jeder andere, wie mächtig eine so große Reichweite in den sozialen Medien ist. Und er nutzt seine Plattform, um positive, kraftvolle Bilder von Vaterschaft und Gleichberechtigung zu Hause zu verbreiten.

Je mehr Männer wir sehen, die sich aktiv in ihrer Rolle als Väter engagieren, desto besser. Je mehr wir Geschäftsleuten erlauben, diese Rolle anzunehmen und sich ebenso sehr von ihrer Vaterschaft wie von ihrer Karriere definieren zu lassen – desto besser für alle. Wir kommen endlich an einen Wendepunkt, an dem die Kindererziehung und die Führung eines Haushalts keine von Natur aus weiblichen Erwartungen mehr sind. Je mehr wir die Bedeutung der Vaterschaft anerkennen, desto besser ist es für alle Frauen. Und je mehr Männer ihre Rolle als Väter nach außen hin annehmen, desto schneller werden sich die Erwartungen in Richtung Gleichberechtigung verschieben.

Zusammenhalten ist gut für alle.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 25. März 2016 veröffentlicht