Kindertagespflegerin wurde entlassen, nachdem sie Kinder in einem Snapchat-Post
Ein Mitarbeiter einer Kindertagesstätte aus Arizona wurde vor kurzem entlassen und erhält angeblich Morddrohungen, nachdem er Kinder in einem Snapchat-Post abgewiesen hatte, berichtete Fox 19 News.
Die 19-jährige Frau hielt ihren Mittelfinger vor das Gesicht eines kleinen Kindes und fügte die Überschrift hinzu: „Schwöre, ich liebe Kinder.“
Der Beitrag wurde von mindestens einem Elternteil gesehen, der Dorothy Thornton, die Besitzerin von Kids Play, kontaktierte. Wie jeder vernünftige Kinderbetreuer entließ Thornton die Mitarbeiterin, als sie die Stelle gestand.
Ich ging davon aus, dass die Frau gedacht hätte: „Besser nicht“, als sie über die Veröffentlichung des Videos nachdachte. Es ist an der Tagesordnung, dass Mitarbeiter wegen skandalöser Social-Media-Beiträge entlassen werden. Vor allem, weil sie eine wichtige Aufgabe hat – Kinder zu beschützen und für sie zu sorgen.
Wenn Kinder für sich selbst sorgen könnten, wären sie nicht in der Kindertagesstätte. Kein Elternteil möchte, dass jemand wie dieser auf seine Kinder aufpasst, denn das zeugt von einem völligen Mangel an Urteilsvermögen. Warum beobachtete sie die winzigen Menschen nicht, anstatt sie zu filmen?
„Sie filmt und dann sehe ich ein Vögelchen mit dem Finger“, sagte Thornton, „ich musste sie gehen lassen. Sie hätte ihr Handy nicht rausholen sollen. Sie beobachtet Kinder.“
Anscheinend waren einige Leute so empört, dass sie der ehemaligen Tagesmutter Morddrohungen schickten, sagte Thornton gegenüber Reportern.
Was ist noch erschreckender als das Ursprünglicher Vorfall waren die darauf folgenden Anschuldigungen, dass der Arbeiter Videos von Kindern gemacht habe, die auf Toiletten spielten und sich stritten.
Thornton rief die Polizei von Mesa an, um die mögliche Vernachlässigung zu untersuchen, die für alle Eltern, die ihr Kind in eine Kindertagesstätte geben, ein großes Problem darstellt. Es ist unklar, wie viele Todesfälle jährlich mit der Kinderbetreuung zusammenhängen, aber mangelnde Aufmerksamkeit ist sicherlich Teil des Problems. Im Jahr 2012 bemerkte niemand, wie ein Kleinkind in einer kirchlichen Kindertagesstätte in Indiana davonlief. Es fiel in ein Taufbecken und ertrank.
Die Ermittler sagten, dass die Kindertagesstätte in Arizona kein Verbrechen begangen habe. Es ist noch unklar, wie viele Videos sie von den Kindern gemacht hat. Offensichtlich hätte sie keine Videos machen sollen. Ein allgemeiner Grundsatz besteht darin, die Kinder anderer Leute nicht aufzuzeichnen, es sei denn, es gibt einen besonderen Grund dafür, wie zum Beispiel eine Unterrichtsvorstellung, die einige Eltern andernfalls verpassen könnten.
Der Vorfall dient auch als gute Erinnerung daran, dass Snapchat-Beiträge nicht immer gelöscht werden. Die mobile Messaging-App musste dies letztes Jahr in einem Vergleich mit der Federal Trade Commission zugeben. Während die Löschfunktion in der App funktioniert, können Empfänger die Schnappschüsse ansehen und für immer speichern.
Die angeblichen Morddrohungen, die die Frau erhalten hat, sind übertrieben, aber wir können dankbar sein, dass der Besitzer der Kindertagesstätte sie eingesperrt hat. Einem Unternehmen oder einer Organisation die Betreuung ihrer Kinder anzuvertrauen, ist für Eltern eine schwierige Aufgabe. Sie brauchen nicht den zusätzlichen Stress, sich Sorgen zu machen, ob ihr Kind es auf eine Social-Media-Seite schafft oder vernachlässigt wird, damit ein Mitarbeiter sein Snapchat aktualisieren kann.