Joe Biden fordert von seinen Mitarbeitern eine Work-Life-Balance in einem virale

Das Lesen eines Memos von Ihrem Chef macht normalerweise genauso viel Spaß wie eine Bikini-Enthaarung am Tag vor Ihrer Periode, vor allem, wenn es in dem Memo darum geht, sich eine Auszeit für persönliche Verpflichtungen wie Geburtstage in der Familie oder Hochzeiten zu nehmen. Aber es gibt Chefs da draußen, die meinen, Ihr Leben sollte sich nicht nur um Ihren Job drehen, und Vizepräsident Joe Biden ist einer von ihnen.

Vizepräsident Biden schickte im November 2014 ein Memo an seine Mitarbeiter, in dem er sie nicht dafür tadelte, dass sie sich frei genommen hatten, sondern sie vielmehr dazu drängte, dies zu tun. Er ermutigte seine Mitarbeiter, sich wegen persönlicher Verpflichtungen eine Auszeit zu nehmen, und sagte ihnen, er wäre enttäuscht, wenn er herausfinden würde, dass einer seiner Mitarbeiter arbeitet und gleichzeitig wichtige Familienpflichten versäumt. Das Memo wurde kürzlich in Esquire veröffentlicht und vom kalifornischen Vizegouverneur Gavin Newsom auf Facebook gepostet, wo es sich schnell viral verbreitete.

„An meine wunderbaren Mitarbeiter“, heißt es in dem Brief

„Ich möchte mir einen Moment Zeit nehmen und allen etwas klarmachen. Ich erwarte und möchte nicht, dass einer von Ihnen wichtige familiäre Verpflichtungen für die Arbeit verpasst oder opfert. Zu den familiären Verpflichtungen gehören unter anderem Familiengeburtstage, Jubiläen, Hochzeiten, religiöse Zeremonien wie Erstkommunionen und Bar Mizwa, Schulabschlüsse und Zeiten der Not wie Krankheit oder ein Verlust in der Familie. Ich gehe sogar so weit zu sagen, dass es mich sehr enttäuschen wird, wenn ich herausfinde, dass Sie mit mir zusammenarbeiten, während ich im Senat bin.

Vielen Dank für die harte Arbeit Arbeit.“

Ganz gleich, welcher politischen Partei Sie angehören, können wir uns alle einig sein, wie großartig das ist? Jeder hat auch außerhalb der Arbeit familiäre Verpflichtungen und Pflichten. Wenn Sie Eltern werden, gibt es noch mehr dieser Feiern und Zeremonien, die Sie mit Ihrem Arbeitsleben vereinbaren können. In einer Welt, in der manche Arbeitgeber den Verzicht auf die Arbeit wegen familiärer Verpflichtungen als Zeichen dafür ansehen, dass man sich seinem Job nicht voll und ganz verpflichtet fühlt, ist es da erfrischend, wenn ein Chef nicht nur anerkennt, dass seine Mitarbeiter ein Leben außerhalb der Arbeit führen, sondern sie auch ermutigt, tatsächlich Zeit mit den Familien zu verbringen, für deren Unterstützung sie so hart arbeiten?

Amerikaner arbeiten länger, haben weniger Urlaub und gehen später in den Ruhestand als jedes andere Land in der industrialisierten Welt. Und all diese harte Arbeit zahlt sich nicht aus. Studien zeigen, dass zufriedenere Mitarbeiter tatsächlich produktiver sind. Bidens Politik, seine Mitarbeiter dazu zu ermutigen, Zeit mit der Familie zu verbringen, dient nicht nur dazu, ein großartiger Chef zu sein, sondern wird wahrscheinlich auch dazu führen, dass Mitarbeiter in den Stunden, in denen sie arbeiten, mehr erledigen.

Vorgesetzte, aufgepasst – so machen Sie es.