Hier sind einige fotografische Beweise dafür, dass Mütter Scheiße schaffen

Megan Meier, Sportmedizinerin in Oklahoma City, hatte kürzlich ein kleines Problem. Ihr Mann war nicht in der Stadt und die Kinderbetreuung für ihr Dreijähriges scheiterte. Also beschloss sie, ihr Dreijähriges auf den Rücken zu schnallen und trotzdem zur Arbeit zu gehen.

Haben wir schon erwähnt, dass sie schwanger ist?

Sie postete ein Foto von sich selbst bei der Arbeit einer Gruppe von Ärztemüttern auf Facebook, und es ging schnell viral, weil es knallhart ist.

„Ein Foto von mir, auf dem ich nebenbei für meine High-School-Footballmannschaft, Putnam City North, berichtete, ging kürzlich viral“, erklärt sie auf ihrer Facebook-Seite. „Das passiert, wenn man in der 35. Woche schwanger ist, der Ehemann die Stadt übers Wochenende verlässt, die Kinderbetreuung für das Dreijährige ausfällt und man eine Menge zu tun hat!“

In der 35. Woche schwanger, mit einem Dreijährigen auf dem Rücken. Wir sind beeindruckt, weil wir uns vielleicht dafür entschieden haben, zu Hause zu bleiben, die Füße hochzulegen und die Ausrede „Ich bin schwanger und mein Babysitter ist durchgefallen“ zu verwenden. Nicht Meier. Sie beschloss, den Schluckauf ohne Babysitter zu überwinden.

„Ich habe dies einer Gruppe von Ärztemüttern gepostet, weil ich dachte, dass es ihnen Spaß machen würde – eine visuelle Darstellung dessen zu sehen, was wir alle jeden Tag tun“, erklärt sie. „Ich bin überwältigt von all dem positiven Feedback und der Unterstützung, die die Mitglieder dieser Gruppe gegeben haben. Ich bin wirklich davon überzeugt, dass man alles haben und einen guten Ausgleich zu einer facettenreichen Karriere und einem Leben finden kann. Allerdings erfordert es manchmal viel harte Arbeit und Improvisation.“

Dies wäre ein Beispiel für den „harten Arbeit“-Teil dieser Aussage.

„Ich habe im Laufe meiner Karriere definitiv Leute hinterfragt und an mir als Frau und insbesondere als Mutter in der Medizin gezweifelt.“ Meier erzählt Scary Mommy. „Für mich geht es darum, durchzuhalten und zu beweisen, dass man die Arbeit erledigen kann – egal, wie viele Aufgaben man gleichzeitig erledigt.“

Wir haben sie gefragt, ob sie befürchtet, dass es dort Leute geben könnte, die ihre Entscheidung, ihr Kind mit zur Arbeit zu bringen, nicht unterstützen würden. „Es war mir egal, ob ich unterstützt wurde oder nicht – beide Aufgaben mussten erledigt werden, und zwar richtig.“

Mic. Drop.

„Es ist nicht meine Sache, mir Sorgen um die Neinsager zu machen. Ich bin da, um mich um mein Team zu kümmern, aber ich bin immer für die Betreuung meiner Tochter verantwortlich und kann nicht riskieren, dass sie auf das Spielfeld rennt oder getroffen wird, wenn das Spiel schnell in die Seitenlinie geht“, erklärt sie. „Glücklicherweise arbeite ich derzeit in einem Umfeld, in dem jeder mich unterstützt und meine Rollen versteht. Das ist einer der Gründe, warum ich in Oklahoma bin und das mache, was ich tue.“

„Es braucht eine starke Gemeinschaft von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, damit es funktioniert“, sagt Meier. Wahrheit. Ihr Babysitter schied aus und es war keine große Sache, dass sie ihr Kind mit zur Arbeit nahm. Sie wurde in ihrer Arbeit eindeutig unterstützt und durfte ihre eigenen Parameter und Komfort festlegen, was sie körperlich bewältigen konnte. Und das ist großartig.

Mütter. Ich schaffe es seitdem, für immer.

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Dieser Artikel wurde ursprünglich am 8. September 2016 veröffentlicht