Frischgebackene Mütter müssen übermenschlich sein, wenn sie ihre Karriere behalt

Hein Koh erinnert berufstätige Mütter daran, dass sie es schaffen können – aber zu welchem Preis?

Ein Foto von der Künstlerin Hein Koh ging dieses Jahr viral und zeigt sie bei der Arbeit, während sie ihre fünf Wochen alten Zwillinge im Tandem stillt. Darin weist sie darauf hin, dass Kinder berufstätige Mütter nicht ausbremsen müssen.

Ich denke, Koh ist ein knallharter Kerl, und ich war in ihrer Lage. Aber bei allem Respekt, dieses Argument hilft nichts.

„Trotz des Schlafentzugs und des häufigen Stillens (alle 2-3 Stunden, 24-7, 45 Minuten am Stück) habe ich immer noch Mist gemacht“, schreibt sie. Ihr Foto und ihre Worte sind eine Reaktion auf die Künstlerin Marina Abramović, die einmal sagte, dass es eine „Katastrophe für ihre Arbeit“ gewesen wäre, Mutter zu werden. Sie sagte in einem Interview: „Meiner Meinung nach sind Frauen deshalb in der Kunstwelt nicht so erfolgreich wie Männer. Es gibt viele talentierte Frauen. Warum übernehmen Männer die wichtigen Positionen? Es ist ganz einfach. Liebe, Familie, Kinder – das alles möchte eine Frau nicht opfern.“

Abramovićs Standpunkt ist nicht sehr nuanciert – er ist simpel und unsensibel – aber ist er falsch? Im Wesentlichen nicht wirklich. Aber es ist nicht so, dass Frauen Liebe, Familie und Kinder „nicht opfern wollen“, um erfolgreich zu sein. Es ist so, dass wirmüssen. Wenn wir nichts opfern, machen wir uns so dünn, dass wir bereit sind, uns aufzulösen. Frauen gehen mit Schmerzen wieder an die Arbeit, weil sie keine Zeit hatten, sich vollständig zu erholen. Sie geben ihr gesamtes Einkommen dafür aus, Kleinkinder, von denen sie nicht getrennt werden wollen, in Kinderbetreuung zu geben. Es gibt Opfer, ob wir es anerkennen oder nicht. Die Erde ist rund, wir müssen dieser Tatsache nicht zustimmen, um wahr zu sein.

„Mutter zu werden (und zwar von Zwillingen), hat mir persönlich geholfen, eine bessere Künstlerin zu werden – ich habe gelernt, äußerst effizient mit meiner Zeit umzugehen, Prioritäten auf das Wesentliche zu setzen und den Rest loszulassen und Multitasking wie ein Champion zu betreiben“, schreibt Koh. „Ich habe gelernt, mit sehr wenig Schlaf auszukommen (wenn auch kaum), und aus dem Chaos, dem Wahnsinn und manchmal sogar der Folter floss eine Flut neuer Emotionen in meine Arbeit, die dadurch interessanter und vielschichtiger wurde.“

„Ich habe gelernt, mit sehr wenig Schlaf zurechtzukommen (wenn auch kaum) …“

Koh bringt es auf den Punkt. Mütter, die mit ihren Neugeborenen noch funktionieren und bei der Arbeit voll auf ihre Kosten kommen, sind übermenschlich. Aber wollen wir übermenschlich sein? Scheiße, nein. Es ist notwendig, da es keine Unterstützung gibt. Wenn wir unsere Karriere fortsetzen wollen, können wir es uns nicht leisten, aufzuhören, sonst werden wir als weniger kompetent oder fähig angesehen. Um den professionellen Respekt zu wahren, müssen wir Koh sein und den anspruchsvollsten Job der Welt (die Anpassung an die Kindererziehung) mit unserer Karriere unter einen Hut bringen.

„… aus dem Chaos, dem Wahnsinn und manchmal sogar der Folter floss eine Flut neuer Emotionen in meine Arbeit.“

Ich verstehe. Am Tag nach der Geburt meines zweiten Kindes per Kaiserschnitt erzählte ich von meinem Krankenhausbett aus Geschichten. Ich erinnere mich, dass mein damaliger Redakteur mir sagte, wie „großartig“ ich sei. Ich wollte nicht „großartig“ sein. Aber als freiberuflicher Autor hatte ich in dieser Angelegenheit keine Wahl. Wenn ich nicht gearbeitet habe, wurde ich nicht bezahlt. Und ich brauchte das Geld zum Überleben.

Die USA sind die einzige Industrienation ohne bezahlten Mutterschaftsurlaub. Der Einzige. Mütter bekommen nicht die nötige Unterstützung, also streiten wir miteinander darüber, ob es machbar ist – ob wir „alles haben“ können – anstatt unsere Aufmerksamkeit auf die Tatsache zu richten, dass das Blödsinn ist.

„Es ist lächerlich und kurzsichtig, seine persönlichen Erfahrungen zu verallgemeinern“, sagt Koh zu Babble. „Es ist bedauerlich, wenn Frauen solche Aussagen machen, die nur bestehende Stereotypen aufrechterhalten, die unseren Fortschritt behindern.“ Leider sind das keine Stereotypen. Alle Mütter brauchen Hilfe, nicht nur diejenigen, die sich Teilzeit-Nannys leisten können oder einen Ehemann haben, der ihnen hilft, die Last zu tragen. Es muss ein Opfer gebracht werden, das ist einfache Rechnung. Die Idee, dass auch Sie eine erfolgreiche berufstätige Mutter werden können, wenn Sie hart genug arbeiten, durchhalten und sich quälen – ja, das hilft niemandem. Wir brauchen echte Veränderungen.

Das Vereinigte Königreich garantiert Müttern 39 Wochen bezahlten Urlaub, von denen zwei obligatorisch sind. Australien bietet 18 Wochen an. Kanada bietet ein Jahr an. In Schweden haben Eltern Anspruch auf 480 Tage bezahlten Elternurlaub. Laut einerPew-Studie boten Frankreich, Deutschland, Ungarn und Finnland durchschnittlich 13 Monate Schutzurlaub für frischgebackene Mütter an.

Koh sagt über die Arbeit während der frischgebackenen Mutterschaft: „Wenn man sich darauf einlässt und kreative Lösungen findet, kann man zu einem besseren Menschen werden.“ Oder Sie können erschöpft und deprimiert sein und sich fragen, was zum Teufel Sie Ihrem Leben angetan haben.

Und diese Gefühle sind normal, denn was zum Teufel? Warum können wir hier keine Hilfe bekommen? Milliardäre erhalten lächerliche Steuererleichterungen und der Rest von uns ertrinkt. Das Family Medical Leave Act stellt kaum einen Fortschritt dar – es sorgt lediglich dafür, dass Ihr Arbeitgeber Sie zwölf Wochen lang nicht entlassen kann. Es ist unbezahlt. Elternschaft sollte nicht etwas sein, das nur die Reichen tun können, aber wir unterstützen diese Idee in unserer Gesellschaft effektiv, indem wir keinen Familienurlaub oder erschwingliche Kinderbetreuung akzeptieren. Das ist einfach peinlich.

„Ich versuche nur, mein Leben zu leben, und ich weiß, dass ich Einschränkungen habe, aber ich gebe mein Bestes. Die Leute sollten Mütter einfach in Ruhe lassen und sich um ihre eigenen Angelegenheiten kümmern“, sagt Koh zu Babble.

Ich kann nur zustimmen.

Wir sollten uns nicht um unsere eigenen Angelegenheiten kümmern. Nur weil ich es getan habe oder Koh es getan hat, heißt das nicht, dass es ideal oder sogar machbar ist. Mein aktueller Job ist ein Einhorn – ich arbeite von zu Hause aus mit allen Vorteilen. Gelegentlich besuche ich ein Büro, um mich mit einer Gruppe von Fachleuten zu treffen, die meine Ideen respektieren und mich wie einen Gleichberechtigten behandeln. Ich habe mich auch durch Depressionen, jahrelange hektische freiberufliche Arbeit und völlige Panik gekämpft, um hierher zu gelangen. Ich habe jeden Tag das Gefühl, dass ich meine Kinder im Stich lasse, denn allein die Tatsache, sie zu bekommen, bringt uns in eine so prekäre finanzielle Situation, dass wir immer wegen Geld gestresst sind.

Aber hey, ich bin eine erfolgreiche berufstätige Mutter. Juhuu! Ich mache es!

Wir brauchen Reformen. Wir brauchen es jetzt. Die Situation ist schlimm, und nur weil einige von uns damit umgehen können, bedeutet das eigentlich nichts. Wir lassen Frauen und Familien im Stich und das ist inakzeptabel. Ein inspirierendes Foto und ein paar Hashtags werden daran nichts ändern – egal wie knallhart Mama ist.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 31. August 2016 veröffentlicht