5 wichtige Dinge, die Teenager wissen sollten, bevor sie einen Job bekommen

Ich habe mit 15 Jahren angefangen zu arbeiten. Mein Vater hat mir viele kleine Anekdoten erzählt, um das Leben zu überleben, aber ich wünschte, er hätte mir fünf Dinge über die Arbeit in der realen Welt erzählt, nachdem ich die High School abgeschlossen hatte. Einiges davon habe ich schon gelernt, als es noch keine Computer gab, und vieles mehr musste ich auf die harte Tour lernen. Dies sind die Lektionen, von denen ich hoffe, dass sie meine eigenen Teenager kennen, bevor sie ins Berufsleben starten:

1. Verfügen Sie über eine professionelle E-Mail-Adresse. Arbeitgeber, die sich Ihren Lebenslauf ansehen, insbesondere wenn er online eingereicht wird, werden Sie eher einstellen, wenn Ihre E-Mail-Adresse einfach nur Ihr Name bei welcher Dotcom-Adresse lautet. Vermeiden Sie die Verwendung von Adressen wie hotforyou at gmail dot com oder bootylicious at yahoo dot com. Während diese in der High School süß waren, sind sie am Arbeitsplatz (oder auch bei Bewerbungen fürs College) nicht attraktiv. Sie stehen für Unreife und Bildung ist für potenzielle Arbeitgeber wichtig. Es ist auch gut, eine separate E-Mail-Adresse für die Arbeit und eine für den persönlichen Gebrauch zu haben. Dies verhindert, dass Sie wichtige Korrespondenz von Ihrem aktuellen oder zukünftigen Arbeitgeber verpassen.

2. Üben Sie die Social-Media-Etikette.

Sobald Sie einen Job bekommen, müssen Sie Ihre Beiträge und das, was Sie teilen, zurückhalten. Es ist einfach eine Tatsache des Lebens. Wenn Sie nach einer harten Arbeitswoche etwas über Ihren Abend erzählen möchten, ist das kein Problem. Es ist jedoch wahrscheinlich am besten, wenn Sie keine Bilder von Ihnen posten, auf denen Sie Fassstände machen oder ohnmächtig mit einem Schnurrbart im Gesicht auf dem Boden liegen. Selbst wenn Sie Ihren Arbeitgeber nicht in den sozialen Medien hinzufügen, durchsuchen potenzielle Chefs mittlerweile Websites, um herauszufinden, wer Sie außerhalb der Arbeit sind.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie jemanden, mit dem Sie zusammenarbeiten, wirklich befreunden oder ihm folgen möchten oder müssen, tun Sie dies, nachdem Sie ernsthaft darüber nachgedacht haben, wer es ist und warum Sie das tun würden. Es ist natürlich und gut, bei der Arbeit Freunde zu finden, und egal, wie sehr Sie sie online zu Ihrem Freundeskreis hinzufügen möchten, man kann mit Fug und Recht sagen, dass dies im Allgemeinen keine gute Idee ist.

Wenn Sie sich dazu entschließen, sie aufzunehmen, müssen Sie darauf vorbereitet sein, Ihre Beiträge oder Tweets noch weiter abzuschwächen. Nur weil sie am Montag bei der Arbeit deine Freunde sind, heißt das nicht, dass ihr am Freitag immer noch die besten Freunde seid. Ich habe unzählige Kollegen gedemütigt gesehen, weil ein Kollege persönliche Dinge mit anderen Menschen am Arbeitsplatz geteilt und sogar den Vorgesetzten benachrichtigt hat. Im Zweifelsfall lassen Sie sie weg.

3. Seien Sie ein echter Teamplayer.

In der High School haben Sie sich mit jemandem aus dem Naturwissenschaftsunterricht zusammengetan, um ein Projekt zu machen. Entweder waren Sie derjenige, der sich zurücklehnte und die andere Person die Arbeit machen ließ, oder umgekehrt. Vielleicht war das in Ordnung. Am Arbeitsplatz funktioniert Teamarbeit nicht so. Geben Sie immer Ihr Bestes, um Teil des Projekts zu sein, und zögern Sie nicht, Ihre Ideen mitzuteilen.

Der Grund dafür, dass Sie still im Klassenzimmer saßen, könnte darin liegen, dass Sie Angst vor Ablehnung hatten. Haben Sie davor keine Angst mehr, jetzt, wo Sie Teil des Teams sind. Sie wissen nie, wann Ihre Idee das sein könnte, was ein Projekt braucht, um über den Berg zu kommen. Arbeitgeber suchen diejenigen, die die Initiative ergreifen und sich an die Arbeitnehmer erinnern, die keine Angst davor hatten, in den entscheidenden Momenten einzugreifen.

Machen Sie sich immer zu Wort und nutzen Sie Ihre Befehlskette, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie mit der ganzen Arbeit nicht weiterkommen. Das bedeutet nicht, dass Sie mitten im Büro einen Wutanfall bekommen und dann alles vom Schreibtisch wischen müssen, wenn es passiert. Teilen Sie Ihren Gesprächspartnern mit, wie Sie sich fühlen. Wenn das nicht funktioniert, dann wenden Sie sich an einen Vorgesetzten, um Hilfe zu erhalten. Die Befehlskette ist eine wunderbare Sache, wenn man sie richtig nutzt.

4. Wählen Sie Ihre Schlachten

Versuchen Sie, ein wenig über die Menschen zu erfahren, mit denen Sie jeden Tag am engsten zusammenarbeiten. Das bedeutet nicht, dass Sie jedes einzelne Detail über ihr Privatleben kennen müssen, aber zu verstehen, welche Persönlichkeitstypen sie haben, kann in Stresssituationen hilfreich sein.

Wird die Kassiererin, für die Sie Lebensmittel einpacken, zu einem Zeitmanagement-Junkie, wenn sich die Warteschlange staut? Bleiben Sie konzentriert und erledigen Sie die Arbeit. Es ist vielleicht nicht Ihre Schuld, dass sie nicht so gut mit Stress umgeht wie Sie, aber das bedeutet nicht, dass es schlecht ist, sich an ihr Tempo anzupassen.

Wenn der Mann, der in der Sanitärabteilung arbeitet, zu Hause eine schwierige Zeit durchmacht (denn seien Sie ehrlich, Sie werden nicht nur mit Gleichaltrigen zusammenarbeiten) und er Sie immer bittet, seinen Bereich abzudecken, damit er unzählige Raucherpausen einlegen und mit seiner Frau am Telefon streiten kann, wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten. Dies wirkt sich negativ auf Ihre eigene Produktivität aus, und im Allgemeinen gehört es nicht zu einer guten Arbeitsmoral, persönliche Probleme mit in die Arbeit zu bringen.

5. Vermischen Sie Geschäftliches nicht mit Vergnügen.

Ich gebe zu, dass ich das in der Vergangenheit getan habe, und ich kann mit Sicherheit sagen, dass es selten zum Besten klappt. Wenn Sie denken, dass die Demütigung, sich in den sozialen Medien zu blamieren, schlimm sein könnte, wenn ein Kollege plötzlich entscheidet, dass er Sie nicht mag, fügen Sie noch eine unschuldige Arbeitsplatzromanze hinzu, und Sie haben eine Vielzahl von Problemen, die nur darauf warten, passiert zu werden. Möglicherweise müssen Sie Ihren Job aufgeben und woanders hingehen. Es könnte so schlimm sein.

Denken Sie, dass der Typ, der am Ende des Tages die Golfwagen wäscht, wirklich nett ist und es vielleicht Spaß macht, ihn zum Abendessen bei Ihnen einzuladen? Tu es nicht. Noch wichtiger ist, dass die meisten Arbeitgeber die Verbrüderung mit anderen Arbeitnehmern verbieten. Dies ist eine schwere Straftat und könnte Sie Ihren Job kosten.

Obwohl ich mich mit der Arbeit in der realen Welt einer reiferen Lebenseinstellung anpassen musste, ging es mir gut. Es ist ein fortlaufender Prozess, herauszufinden, was meine Nische ist. Der beste Rat, den mir mein Vater gab, war, Spaß zu haben, aber gleichzeitig darauf zu achten, was ich tue.

Ich hoffe nur, dass meine Kinder mir zuhören, wenn ich ihnen den gleichen Rat gebe.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 5. September 2015 veröffentlicht