5 gefälschte Antworten auf die Frage „Wie läuft Ihre Jobsuche?“

Wenn Sie auf der Suche nach Arbeit sind, sind diese Worte unvermeidlich. Sie kommen am Telefon und in SMS auf Sie zu. Sie kommen per E-Mail. Sie kommen im Gespräch, live, wo man nicht einmal so reagieren kann, wie man möchte, indem man mit der Faust in den Himmel schüttelt oder den Kopf gegen die Wand schlägt. Sie kommen, unerbittlich.

Manchmal denke ich, dass das das Schlimmste an der Jobsuche ist, dass die Leute einen ständig fragen, wie es läuft. Folgendes möchte ich immer als Antwort sagen:

„Großartig! Ich liebe es, Lebensläufe zu verschicken und von niemandem etwas zu hören!“

„Großartig. Ich habe mich vor acht Jahren für drei Stellen beworben, für die ich qualifiziert war.“

„Ich fange an, automatische Ablehnungsschreiben zu schätzen, weil ich zumindest eine Antwort bekomme.“

„Entspannend. Ich konnte überhaupt nichts finden, für das es sich lohnt, mich heute zu bewerben, also tue ich es Binge-Watching von Gilmore Girls.“

Jobsuche ist scheiße, und noch schlimmer, wenn man in den Vierzigern ist. Während einer kürzlichen Phase der Arbeitslosigkeit, zwischen Bewerbungen und dem Durchsuchen von LinkedIn nach Kontakten, die bei Unternehmen arbeiteten, an denen ich interessiert war, habe ich viel Zeit damit verbracht, darüber zu lesen, wie ich Lebensläufe (bitte hören Sie auf, mir von Tippfehlern zu erzählen), Anschreiben (bitte hören Sie auf, mir von Tippfehlern zu erzählen) und Vorstellungsgespräche (bitte hören Sie auf, mir zu sagen, ich solle nicht nach Urlaubszeiten fragen) zu verbessern. Jetzt, wo ich wieder arbeite, tauchen diese Art von Artikeln immer wieder in meinem Facebook-Feed auf und ich klicke immer noch auf die meisten davon. Eine Gewohnheit lässt sich nur schwer ablegen.

Als ich diesen Artikel in The Muse darüber las, wie man auf Leute reagiert, die einen ständig fragen, wie die Suche läuft, dachte ich, es würde Spaß machen, aber das war nicht der Fall. Der einzige Tipp, den ich darin gefunden habe, war zu sagen: „Ich sage Ihnen Bescheid, wenn sich etwas ändert“, was im Wesentlichen bedeutet: „Bitte hören Sie auf, mich jedes Mal daran zu erinnern, dass ich keinen Job finde, wenn wir reden.“

Der andere Rat geht davon aus, dass es sich bei den Personen, die fragen, um Fachleute handelt, die Sie beraten können, und nicht um wohlmeinende Familienangehörige und Freunde, die Ihr Fachgebiet nicht wirklich verstehen. Deshalb hier zu Ehren hier fünf Möglichkeiten, den Eindruck zu erwecken, dass Ihre Jobsuche besser läuft, als sie ist.

„Ich habe eine Zeile zu etwas ziemlich Gutem.“

Das bedeutet nur, dass Sie eine interessante Anzeige auf einer Jobbörse gesehen und Ihren Lebenslauf in der Hoffnung auf eine Antwort ins Leere geschickt haben.

„Ich scheine heutzutage für viele Jobs überqualifiziert zu sein.“

Das lässt Sie trotz Ihres Zustands sehr professionell und wichtig erscheinen Arbeitslosigkeit.

„Ich war beschäftigt!“

Eines Tages kam ich zu dem Schluss, dass drei Anschreiben, drei leicht überarbeitete Lebensläufe und eine LinkedIn-Kontaktaufnahme gleichbedeutend mit „beschäftigt“ sind. Es ist eine Formel!

„Ich habe heute einen Anruf bekommen, der zu etwas führen könnte.“

Sie haben mit jemandem gesprochen, mit dem Sie früher zusammengearbeitet haben, auch wenn es nur um Geplauder über Ihre Kinder ging. Es könnte zu so etwas wie einem Spieltermin führen.

„Ich hoffe, in den nächsten paar Wochen ein paar Interviews vereinbaren zu können.“

Wer nicht?

Bewahren Sie Ihre trostlosen, pessimistischen oder sarkastischen Meinungen für die Freunde auf, die damit umgehen können, und schießen Sie allen anderen Regenbogen und Sonnenschein entgegen. Und wenn der Job kommt, was irgendwann immer der Fall ist, haben Sie eine echte Antwort statt einer falschen.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 12. Mai 2015 veröffentlicht