5 Dinge, die niemand zu berufstätigen Vätern sagt

Es gibt also einige Ungleichheiten am Arbeitsplatz, nicht wahr? Anscheinend ist das eine Sache. So werden Frauen immer noch schlechter bezahlt, wenn sie genau die gleiche Arbeit leisten wie Männer, und wir werden nicht bezahlt, wenn wir uns eine Auszeit nehmen, um Kinder zu bekommen (Sie wissen schon, um die Menschheit zu unterstützen und so weiter). Aber es gibt noch mehr Wahnsinn für berufstätige Mütter, die oft eine höhere emotionale Steuer für die Entscheidung zahlen, zu arbeiten als unsere männlichen Kollegen. Als berufstätige Mutter habe ich die folgenden fünf Dinge so oft gehört, dass ich mir selbst ins Auge springen möchte und von denen ich garantiere, dass mein Mann noch nie danach gefragt wurde:

1. Kommst du nach der Geburt des Babys wieder?

Es ist wirklich eine lustige Frage, die so viele Mütter während der Schwangerschaft hören. Ich mache es den Leuten nicht übel, neugierig zu sein, denn es wäre nicht untypisch, zu Hause zu bleiben, aber ich glaube nicht, dass Männer jemals dazu befragt werden. Es hat mich wahnsinnig gemacht, dass ich der Einzige war, der diese Frage bekam, obwohl ich in unserem Haushalt das höhere Einkommen hatte und über einen höheren Abschluss verfügte.

2. Stört es Sie, dass jemand anderes Ihr Kind großzieht?

Okay, hören Sie einfach damit auf. Hör einfach auf. Die Kindertagesstätte ist ein Segen für unsere Familie, ein Ort, an dem meine Tochter sicher lernt und sich sprunghaft entfaltet. Mein Mann und ich ziehen unser Kind groß, okay? Die Schlussfolgerung, dass ihre Lehrer sie großziehen, ist im Alter von 8 Monaten genauso logisch wie im Alter von 8 Jahren, und ich bin mir ziemlich sicher, dass diese Frage keinen Eltern in der zweiten Klasse gestellt wird. Ganz gleich, ob es sich um Kleinkinder oder quirlige Teenager handelt, alle Kinder verbringen Zeit mit anderen Betreuern, aber unsere Werte und Überzeugungen – das Herz unserer Familie und das, was wir einer zukünftigen Generation vermitteln möchten – sind bei uns verankert. Es bricht mir das Herz, wenn Leute das fragen, aber hat mein Mann jemals diese Frage erhalten? Negativ.

3. Du musst so müde sein. Möchten Sie jemals einfach das Handtuch werfen und zu Hause bleiben?

Äh, ja, alle fünf Minuten. Wenn Sie „das Handtuch werfen“ als „Ich möchte weinen, weglaufen oder einen unschuldigen Fremden anschreien“ definieren. Berufstätige Menschen sind auch ohne Kinder müde, also ja, als Eltern sind wir viel müder, als wir jemals gedacht hätten, dass Menschen es sein könnten. Aber das bedeutet nicht, dass wir aufhören können oder sollten, so verlockend es auch sein mag, 12 Mal pro Stunde. Das ist frustrierend, denn auch wenn Männer Mitgefühl für die Müdigkeit haben, die mit Neugeborenen einhergeht, ging niemand davon aus, dass mein Mann deswegen einfach aufhören würde, weil er in dieser ganzen Erfahrung irgendwie härter war als ich.

4. Glauben Sie, dass Sie ein Kindermädchen bekommen, wenn Sie ein anderes haben?

Halten Sie den Hörer in der Hand. Zuerst gehen Sie davon aus, dass ich ein weiteres Baby bekomme, und dann fragen Sie nach meinen hypothetischen zukünftigen Möglichkeiten zur Kinderbetreuung? Ich liebe meinen Mann. Er ist ein phänomenaler Vater. Aber ich würde gerne seinen Gesichtsausdruck sehen, wenn ich jemals danach gefragt würde.

5. Mit einem Baby kann man wahrscheinlich nicht so viele Stunden arbeiten, oder?

Eigentlich kann ich das, aber es sieht vielleicht nicht mehr ganz so aus wie vorher, und ich brauche die Flexibilität, das zu tun. Mein Mann und ich arbeiten beide Vollzeit außer Haus, und wir machen beide abends und am Wochenende Stunden aus, wenn die Eltern uns tagsüber wegrufen. Ich sehne mich nach einem Tag, an dem die Arbeitskultur anerkennt, dass sowohl Mütter als auch Väter Betreuer sind, die flexible Planungsmöglichkeiten verdienen. Doch bis dahin sollte nicht davon ausgegangen werden, dass Frauen als Mütter weniger arbeiten müssen. Mein Mann hat diese Frage nicht verstanden; Es gab viel mehr blinden Glauben daran, dass er diese neue Normalität bewältigen könnte, ohne berufliche Opfer bringen zu müssen.

Insgesamt ist es für alle Eltern schwer, unabhängig davon, wo sie arbeiten oder welches Geschlecht sie haben. Es ist einfach besonders frustrierend, eine karriereorientierte Frau zu sein und diese Fragen immer wieder zu hören, als ob man mit Erhalt unserer Mutterschaftskarte sofort eine Berufsbehinderung erhält. Wir können die Dinge nicht über Nacht in Ordnung bringen, aber wir können stark sein, wenn diese Fragen auftauchen, indem wir tief durchatmen und hartnäckig bleiben. Lassen Sie uns nicht zuletzt gemeinsam daran arbeiten, diese krasse Geschlechterstereotypen und veralteten Arbeitsplatzdynamiken auszuräumen, die es berufstätigen Müttern so viel schwerer machen, als es sein müsste.

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 6. Januar 2016 veröffentlicht